新形势下如何有效加强干部作风建设
来源：陕西法制网
时间：2015-07-09 00:12:52
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作者：留坝法院党组成员、纪检组长 金利军
党的作风，是党的形象的反映，是党的性质的外在表现，特别是领导干部的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的新内涵。新形势下各级党组织要把加强领导干部作风建设作为党的作风建设的重点，如何加强领导干部的作风建设已成为热点课题。
一、深化思想教育，打牢作风建设根基
加强领导干部思想作风建设是一项系统工程，要坚持不懈地抓好领导干部思想作风教育。一是加强理想信念教育。坚持每周一例会、周五集中学习制度，深入开展马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论知识学习教育、共产主义理想信念和社会主义荣辱观教育，提高领导干部个人修养，使其树立正确的人生观、价值观、利益观。二是抓好党性党风教育。深入开展党性教育和革命传统教育，组织广大党员干部重温党的优良传统和作风，引导广大干部牢固树立宗旨意识和群众观念，继承发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气。三是丰富思想教育内容，创新教育手段。开展以组织纪律教育、履行岗位职责教育、思想道德和职业道德教育为主要内容的教育。改进教育方式方法，运用各种载体，开展各种主题实践活动，扩展教育层面，注重教育的针对性，增强教育效果。三是有针对性的开展思想教育。关注广大干部的思想动态，引导广大干部大胆开展批评与自我批评。少数干部身上出现的苗头性、倾向性、潜在性问题，通过个别谈心、提醒劝诫等教育方式，帮助具有小毛病的干部及时纠正错误、改进不足。四是运用案例引导警示。积极挖掘和树立先进典型，大力宣传和发挥典型示范作用，用身边人、身边事来教育干部、引导干部、激励干部，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。用发生在干部身边的违纪违法典型案例来教育广大干部，充分发挥案例教育的警示震慑作用，引导广大干部牢固树立“法律红线不能触碰、制度底线不可逾越”的观念。
二、强化进取意识，树立学以致用的新风正气
良好的学风是加强和改进作风建设的基础，领导干部作风建设需要有良好的学风。一是树立良好学习风气。学习态度要端正、持之以恒，学习他人的长处和先进的经验，学会学深学透，营造浓厚学习氛围，形成比学习、比知识、比思想、比能力的积极进取的精神。三注重学以致用。要学中用、用中学、真抓实干，把所学习的东西用于加强和改进作风建设的具体实践当中去， 用于提高工作水平，使学习真正成为加强和改进作风建设的无尽源泉和不竭动力。三是创新教育培训方式。科学设计培训班次、内容和方法，充分利用内外部教学资源，构建长期稳定的培训机制；开展职业拓展培训，通过新鲜的方式、积极的引导和亲身的实践，增强领导干部对组织的归属感和责任感；积极组织开展各类高层次培训活动，加大高端培训资源的整合使用，选派业务骨干和在岗位中做出突出贡献的各类人才攻读硕士、博士等高层次学历、学位教育。
三、强化艰苦奋斗，处事公道正派
艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我党的优良传统和作风。领导干部要以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节。带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落。要始终坚持出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。
四、狠抓制度落实，完善作风建设机制
以制度促规范，严格贯彻从严治干部要求，狠抓制度建设。一是严格管理制度。对涉及干部组织纪律、群众来信来访、公务用车、接待应酬等制定出一系列操作性强的具体制度，使内部管理严格细致，减少偏差和工作失误。二是健全考核评价制度。建立完善科学、系统、有效的绩效考核机制，以目标管理为中心，年初对各项任务细化分解，落实到科室和人头，实行量化考评。三是健全民主议事制度。坚持干部提名、任免、组织建设重大事项讨论和表决制，充分发扬民主。四是健全谈话提醒制度。定期与干部开展谈心谈话活动， 沟通思想，有针对性地做好思想教育工作；对信访反映较多但未达到明显违纪程度的问题，及时给予谈话提醒，督促其尽快改正。五是完善生活保障制度。规范实行干部中先进人员疗养、特殊贡献奖励、干部定期体检和公休假制度等，依政策做好干部住房、医疗、交通等方面工作，创造温馨、和谐的工作和生活环境。
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