新常态下浅谈领导干部的官德建设
来源：陕西法制网
时间：2015-06-12 17:57:06
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所谓官德，也就是从政道德，是为官当政者从政德行的综合反映，包括思想政治和品德作风等方面的修养。官德围绕权力的使用而产生，并通过对公共权力的使用过程来体现，因此，官德的本质就是一种政治道德，是整个社会道德的核心。在新常态下，领导干部作为全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，其自身道德建设比以往任何时候都更加突出、更加紧迫。
一、官德是领导干部做人为官的首要问题
做人要讲人品，为官要讲“官德”。这是因为：一是官位在上，上行下效。“官德”正，对社会起表率、示范作用，就会产生强大的凝聚力和号召力。相反，就会“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。二是官从政，行使管理国家职能。“政之本，身也。身立，则政立矣”。千百年的历史已经证明：“吏不廉平，则治道衰。”为政以德，才能治国平天下，反之，就会“人亡政息”。因此，对于为政者来说，德为权之灵魂，权为德之体现，以德行政乃民之大幸，无德弄权必然导致腐败，所以我国自古以来主张以德行政。我们党历来也高度重视党员干部思想道德建设，毛泽东同志指出，治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国；习近平同志把官德标准明确界定为政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，并指出，“维护人民群众至高无上的利益”是官员最大的官德。这些，都对共产党人的“官德”作出了精辟的概括。
当前，加强领导干部的官德建设要突出四个重点：一是坚定理想信念。习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时强调，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。二是坚持执政为民。为政之德的核心是为民用权，为民谋利，为民守责。要对党和国家对人民高度负责，忠于职守，坚持原则，勇于革新，甘于奉献，真正做到为权一任富一方百姓，保一方平安。三是敢于担当，这是领导干部的基本素质。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也是领导干部官德的试金石。四是坚守清政廉洁，这是党的干部做人做事的底线。在中国传统文化中，“清廉”是老百姓对官员最高的褒奖，“贪婪”是老百姓对官员最大的不满。
二、目前领导干部官德缺失的根本原因。
现实生活中，少数党员领导干部道德滑坡，官德缺失，原因是多样的。具体讲有以下几个方面：
一是社会大环境影响官德建设。首先，市场经济的利益最大化原则产生了一些负面影响，拜金主义、金钱至上等观念影响着人们的思想，一些富人的优裕生活使一些党员干部产生极大的心理落差，由此产生“有权不用，过期作废”的心理；其次，个别官员的作风不好，也直接影响了整个官德建设。如果腐败官员的行为没有得到应有的惩罚，必将对清廉官员产生巨大伤害，会产生巨大的负面影响；再次，我国民众的现代公民意识缺位也是官德建设面临的主要问题之一，道德是靠舆论来维系的，这需要民众具有现代公民意识。而我国民众臣民意识残余较多，“官本位”意识还比较严重，民众的政治参与不论从热情还是从广度来说都还比较低，对于涉及不到自身利益的公共事务态度比较冷淡，这使得我们的官德建设缺乏坚实的舆论基础。
二是干部道德建设存在认识误区
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