西安鄠邑法院 | 司法稳就业，促民生，双赢→

“之前因为我身体不适无法参加公司的工作安排就被辞退了，真的太气人了。”当事人说道。

2020年，周璇入职泰顺公司护理岗位。2022年，周璇因身体不适未参加泰顺公司的工作安排被辞退，双方发生劳动争议。周璇随即向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求泰顺公司支付其经济补偿、工资、奖金。仲裁裁决支持了周璇部分请求，周璇不满裁决结果并向鄠邑法院提起诉讼。

承办法官高军社收到案件后，立即联系双方当事人了解相关情况。在沟通过程中，高法官了解到泰顺公司目前仍有用工需求，且周璇在任职期间能力突出，亦有继续在泰顺公司工作的意愿，双方之间的矛盾仍可以调和。于是，高法官向当事双方详细讲解相关法律法规并阐明利害关系。经过反复沟通，双方最终达成共识。泰顺公司同意向周璇支付拖欠的工资及部分补偿，同时承诺愿意周璇继续回公司工作，周璇对此亦表示满意。

“多亏了鄠邑法院帮我们调解，既给公司留住了人才，也化解了彼此之间的矛盾，实现了我们之间的双赢！”当事公司负责人说道。（文中名字均系化名）

编辑：樊婧