四川小伙被紫阳工友冒领工资，看“五功”法官咋处理？

我与你一起做工

说好一起平分工资

你却占为己有，对我不理不睬！

现实生活中，因两人关系要好，一起做工协商将工资发放至一人手中后平分的做法时有发生，但有的人收到工资后拒不返还工资甚至对他人的要求不予理睬，要注意了，这笔钱可能构成“不当得利”，是需要返还的！

2022年10月，四川省宜宾市小曾与紫阳县洞河镇小马在一起务工，二人在工程中负责铝模工作。完工后，双方约定平分所得劳务工资，经老板结算两人劳务工资合计为52427元，当时老板将劳务工资全部支付给小马后，小马仅向小曾转账了20000元，下余劳务工资6218.5元未向小曾返还。后小曾多次催要无果，无奈之下诉至紫阳法院要求小马返还不当得利款6218.5元。

紫阳县人民法院受理此案后，承办法官伍贤畅（人民网新春走基层，报道伍贤畅为行走在秦巴山区的“五功”法官，即雷厉风行练腿功、善辩是非练眼功、百折不挠练嘴功、真情为民练心功、严格自律练内功，“五功”工作法，让群众感受到公平正义）考虑到双方往日交好，秉承着弥合友邻、化解矛盾的原则，组织双方进行调解。在调解过程中，小马称与小曾一起务工属实，现经双方结算劳务工资实为49423元，因双方是平分劳务工资，故返还小曾劳务工资为24711元（含已返还 22000 元），现下余2711元未向小曾返还。但目前资金周转不开，希望能够延期向小曾返还劳务工资，小曾表示同意，后双方于2023年4月达成调解协议由小马于2023年7月30日前返还小曾劳务工资2711元。

不当得利，是指没有合法根据，有损于他人而取得利益。“君子爱财取之有道”，在日常生活中，要秉承诚实信用原则，依法办事、依法律己，不是自己的财产千万不能拿，否则要承担相应的法律后果。（紫阳法院 郭云）

编辑：张释予