石泉检察院坚持“三抓”提高检务保障规范化水平

 石泉检察院  廖忠新

近年来，石泉县检察院根据新形势、新任务对检察工作的新要求，从规范管理着眼，从制度建设入手，坚持抓细节、抓长效、抓经常，真正做到以制度管人、管事、管物、管财，检务保障工作水平迈上新台阶。

一、抓细节，设计工作流程。该院依托检务装备管理平台，从大局着眼，从小处入手，从低值易耗品领用到固定资产配备，从办公设备的采购到维修报废，从加班就餐到公务接待，从车辆的派遣到加油保养维修，从会议室、接待室的使用管理到各部门办公室内务的管理等事项，对工作流程、工作环节进行科学的再分解、再设置、再整理、再归类，建立起从始至终、环环相扣、无缝衔接的检务管理工作流程。干警只要按照科学有序的工作流程，方便快捷，大大提高了办公效率和透明度。今年以来，通过运用新的管理方式，办理使用车辆审批300余次、加油申请150次、维修申请16次，办公用品申领审批200余次，低值易耗品购买审批190次，外出印刷材料审批21次，节约了办公成本，加快了事项审批办理速度，推进检务保障工作规范化、高效化和透明化。

二、抓长效，完善工作规范。清理现有规章制度，对时过境迁的制度予以废止，对过于笼统、操作性不强的进行细化，对存在空白缺失的及时补充，对符合实际的坚决贯彻执行，确保制度可落实、可检查、可监督、可问责。通过废、改、立，先后健全完善《办公楼各功能区管理办法》、《办案工作区管理规定》、《车辆管理和使用办法》、《差旅费管理办法》、《财务管理暂行办法》、《固定资产管理办法》、《低值易耗品管理规定》、《会议室接待室管理使用办法》、《卫生管理制度》、《安全保卫和值班工作管理制度》、《信息系统运行维护管理制度》、《信息化项目建设办法》等，逐步形成以工作制度、工作规范、工作流程为主要内容的具有长效性、可操作性的制度体系，各项工作有序开展。

三、抓经常，落实监督检查。办公室会同纪检组采取抽查、巡查、联合督察等形式，严格对照管理办法，定期、不定期对各部门履职情况进行检查、督察。对违反制度规定的，或提醒谈话或通报批评，对工作不力，不执行、乱执行、变通执行的行为，限期改正。监督检查结果纳入绩效考核，作为年度考核、评先评优和职务晋升的重要依据。无论是哪项工作，不论是一般干警还是中层以上干部，凡涉及一票否决的内容，一律取消评先评优资格。经常性的监督检查，提高了工作执行力，推动了工作落实。

四、抓干警素能，不断增强保障能力。一是强化教育培训。通过定期召开会议不断强化干警法治意识、规范意识和廉洁意识，警醒驾驶人员时刻紧绷“安全弦”，牢记“生命线”，确保安全行车零事故。二是强化服务奉献。通过开展“服务效能学比赶超”活动，办公室干警处处讲奉献、全面显效能。该院2名计财干警被评为先进工作者，紧紧围绕“法治、规范、低碳”工作重心，认真落实计财人员岗位操作规范，严格执行财经纪律和廉洁从检规定，切实做到清清白白理财、干干净净做事。