榆林佳县公安：履职不履职 民警说了算

 11月26日，佳县公安局召开领导干部述职述廉会议。在家的全体局党委成员、各单位主要负责同志及内勤参加了会议，会议由政委魏锦斌主持。

会上，14个派出所、13个机关所队室负责人先后作了述职述廉报告。随后，与会人员对27个部门负责人述职述廉情况及2018年度目标任务完成情况进行民主测评打分，履职情况如何？就看人民群众满意不满意，民警认可不认可。

测评结束后，政协佳县副主席、公安局党委书记、局长郭峰进行了点评。从整体来说，大家的表现很好，从言行举止到整体形象，从材料准备到语言表述都有很大进步。述职报告中总结成绩客观实在，分析问题实事求是，工作计划务实可行。但也存在一些不足：一是述职述廉的广度、深度还不够，有的对明年工作设想计划和安排不够严谨细致。二是对存在的问题，汇报的不具体，查找的不认真，分析的不透彻。三是重点不够突出，有的虚事繁写，实事略写，对重点把握不好。四是个别同志台上形象不够优美，语言表述不够流畅，声音不够宏亮，文字功底不够扎实等。

总的来看，2018年度各项工作取得了五个有效提升：一是社会管控能力得到有效提升。采取了一系列专项整治行动以来，创新思路，维护了社会大局稳定，不断回应了人民群众的新期待，满足了人民群众的新要求，公安工作得到县委、县政府及社会各界的高度赞誉。二是安全保卫能力得到有效提升。保障了春节、元宵节、白云山古庙会、省市领导来佳县调研等安保工作，我局以高度的责任心和使命感，全警动员、全力以赴，圆满完成了安保任务，确保了全县社会治安稳定，受到各界人士及县委县政府的充分肯定。三是维护稳定能力得到有效提升。紧紧围绕打造“阳光信访、责任信访、法制信访”工作目标，大力实施化解工作机制，多措并举，夯实了公安信访工作基础，有力促进了全县的信访稳定和社会和谐。四是党委团结奋进能力得到有效提升提升。在局党委的坚强领导下，形成“一把手负总责、主要领导牵头抓、分管领导直接抓、纪检、政工部门专门抓、所队长具体抓”的队伍正规化建设工作新格局，全面推进队伍正规化建设，激发了正能量。五是基层党建引领作用得到有效提升提升。以深化“两学一做”学习教育为抓手，规范落实了“三会一课”、领导干部双重组织生活、支部书记述职评议考核等制度，把党建工作与公安工作有机地结合起来，达到“双促进、双丰收”。针对存在问题，郭峰局长提出三点要求：

一要认真盘点年度工作。总结亮点成绩，并与上级部门主动联系沟通，主动汇报工作，确保警种年度考核走在全市前列，完善好各类工作台账，做好迎接检查验收相关准备工作。

二要突出重点真抓实干。从所队长的述职和日常掌握情况来看，各单位在一些重点工作推进中还存在着工作进展不平衡，任务完成不理想等突出问题，因此，都要认真对照年初42项重点工作和2项亮点工作要求，真抓实干，及时查漏补缺，把不足的赶上来，把缺漏的补起来。

三是统筹兼顾，谋划好2019年度工作。2019年即将到来，各单位谋划好2019年工作总体思路，紧紧抓住“智慧公安”建设这一打好时机，认真调研，精心谋划，开拓创新，激励士气，为做好2019年各项工作，更好地履职尽责，开好头，起好步，奠定良好基础。作者：康志峰  责任编辑：李春宝