岚皋公安：坚持“五个干” 努力实现公安工作追赶超越

上下同心对标“干”。该局教育引导民警特别是各级领导干部以“三严三实”、县委、县政府和市公安局的总体要求为标杆，提高政治站位，自觉同党委、政府和上级公安机关对表对标，在政治上、思想上和行动上做到“三个统一”，即统一到县委、县政府和市公安局决策部署上来，统一到县委、县政府和市公安局工作要求上来，统一到局党委确定的2017年全县公安工作目标任务上来。切实树牢“四个意识”， 以强烈的责任感、使命感，自觉站在大局上想问题、办事情，干字当头，实字托底，同心同德，凝心聚力，确保上级大政方针和决策措施落地生根，不折不扣执行到位。

突出重点精准“干”。紧紧抓住严打整治、立体化治安防控体系、“四项建设”、目标责任考评、公安改革、工作创新、队伍管理等重点工作不放松，精准发力、精准施策，集中力量解决好重点、难点问题，坚持统筹兼顾，先难后易，在改革创新上下功夫，补齐短板，整合力量、整合资源，一项一项研究，一项一项推进，打好“组合拳”。发扬钉钉子精神，一环紧扣一环抓，一锤接着一锤敲，不达目标决不罢休，以关键环节突破带动整体推进。

撸起袖子加油 “干”。教育引导全局民警特别是各级领导干部铸牢“理想信念、敢于担当”两根支柱，要从优秀传统文化、革命文化、社会主义精神文化中汲取精神力量，依靠文化自信坚定理想信念，补足精神之“钙”。倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜人民赋予的权力，切实增强干事创业的激情和进取精神，把工作岗位当成体现人生价值的重要平台，尽心竭力，奋发有为，敢于扛重担、挑大梁、打硬仗，以苦干实干诠释对党和人民的忠诚。

遵循规律科学 “干”。一方面要吃透党委、政府和上级公安机关的战略部署和总体要求，不折不扣贯彻落实，做好规定动作；另一方面要紧密结合岚皋实际，坚定不移地抓好特色亮点工作，补齐工作短板，打造新的特色亮点。要以贯彻落实县委及市局“三项机制”为契机，高扬干事风向标，进一步建立健全两个机制，即正向激励机制：旗帜鲜明地褒扬担当者、支持担当者、保护担当者，为担当者担当，为负责者负责，真正让想干事者有机会、会干事者有平台、干成事者有地位。容错纠错机制：鼓励创新、允许试错、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部有锐气、有底气、不泄，树立鼓励干事创业的鲜明导向。

扑下身子务实 “干”。该局对市县局确定的“十项重点工作”，全面落实“五个一”项目管理责任制，坚持按最高标准要求，引导方方面面主动对标对表，追求实实在在的工作业绩。用好考核这根“指挥棒”，进一步研究加强目标责任考核工作的过硬措施，科学精准考核，严肃认真开展督察督办，推动各项工作有力有效落实。教育督促各级领导干部主动把工作责任扛起来，带头崇尚实干、狠抓落实，深入调研、精准发力，让维护稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。同时，层层传导压力，级级压实责任，汇聚改革发展强大合力。实现全县绝对不能发生影响恶劣的重大暴恐案件，绝对不能发生重大群体性越级上访事件，绝对不能发生重大安全生产责任事故，绝对不能发生民警及工作人员重大违法违纪案件（大丑恶案件），目标责任考评绝对不能低于前3年平均水平。