韩城法院第二批员额 法官遴选工作正在有序推进

韩城市人民法院第二批员额法官遴选工作在省法院和渭南中院统一部署和监督指导下，围绕《韩城市人民法院第二批员额法官遴选工作实施办法》，坚持党管干部、坚持公平公正、坚持以执法办案为中心、坚持平稳有序、坚持动态管理的原则，依照遴选程序，通过考核和考试相结合的方式，从全院现有审判人员中择优选任审判业务水平高、司法实践经验丰富、职业品行操守良好的5名员额法官。

本次业绩考核根据审判人员法律职务及岗位特点分类进行，考核内容包括办案能力、审判管理监督情况、岗位履职情况、任职资历、职业操守等项。对考核期限内个人所办案件出现明显瑕疵导致引发信访案件的、获奖的、撰写的学术论文发表的、制作的裁判文书被评为优秀的、独立完成广播、电视台相关法制栏目的、担任庭室内勤圆满完成工作任务的进行加扣分。对每个通过资格终审的人员进行民主测评综合评价，主要测评德、能、勤、绩、廉五项内容。考试由陕西省高级人民法院统一组织命题、组织考试，采取统一笔试的方式，闭卷进行。

本次员额法官遴选是有序推进韩城法院司法责任制改革，旨在建立韩城法院以法官为中心、以审判为重心的司法资源配置模式，通过优化人员结构、科学分类管理和精确划分职能，推动建立分类科学、结构合理、分工明确的韩城法院人员管理制度，为推进韩城法院队伍正规化、专业化、职业化建设打下坚实基础。

（王亚锋 作者：韩城法院 范建林）编辑：王梦苹