陕西澄城法院立足“六个强化”全面提升办案质效

 今年以来，陕西省澄城法院认真落实省、市法院工作要求，紧密围绕县情实际，精心组织、狠抓落实，通过“六个强化”，全面提升办案质效，今年1-9月份受各类案件1650件，结案1237件，结案率74.97%，案件调撤率64.91%，实现了案件质量零差错、队伍建设零违纪、执法作风零有理访，新闻宣传工作名列全市基层法院前茅，被省高院荣记集体一等功。

一、不断强化职能作用。以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标，抓好执法办案第一要务，坚持以事实为依据、以法律为准绳，使事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。依法严厉打击犯罪，维护社会安定有序；妥善审理民事纠纷，营造良好投资环境；强化对行政机关的执法指导，助力提升依法行政能力；加大执行工作力度，全力破解执行难题，切实维护胜诉当事人的合法权益。

二、强化司法为民意识。坚持工作重心下移，不断强化巡回审判和领导挂牌群众点名接访工作，尽可能把庭审开到离群众最近的地方去，实现群众与司法活动零距离，切实解决群众诉讼不便的问题；积极响应“谁执法，谁普法”的要求，扎实开展“群众说事，法官说法”、“一村一法官”、“三官一律进社区”、“政法干警一线工作日”活动，运用庭审观摩、巡回审判、判后答疑等方式，着力增强群众法治观念、提升群众法律素养；在强化院机关诉讼服务中心“一站式”服务功能的同时，延伸司法服务范围，积极利用法庭诉讼服务室、镇诉讼服务联系点、村（社区）诉讼服务联络员“三位一体”的诉讼服务模式，力争为群众提供方便快捷的司法服务。

三、强化司法能力建设。组织干警参加政法干警讲座，开设法官讲堂，邀请专家学者举办法律知识讲座，组织资深法官举办业务知识培训，强化法官干警业务知识水平的提升；积极借助庭审观摩、案件质量评查等活动载体，不断提升法官庭审驾驭能力、裁判文书制作能力等，确保法官司法能力得到提升。优化创新司法资源，开展中层干部竞岗轮岗、一般干警双向选择人事体制改革，积极推进院庭长办案制度落实和裁判文书改革，扎实推行员额法官遴选工作，构建精英化审判团队，着力提升司法能力，探索建立执行工作管理机制和分类管理机制，为执行体制改革打基础、作准备。

四、强化政治思想建设。深入开展“两学一做”学习教育，组织党员干警认真学习《党章》、《准则》、《处分条例》、《问责条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神，增强党员干警政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立党员形象，争做“四讲四有”合格党员干警。深化社会主义法治理念教育，引领正确方向，凝聚智慧力量，强化担当意识，致力于建设忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法官队伍，为法院工作的全面推进提供强有力的组织和人才保障。

五、强化司法作风建设。奉行“作风建设永远在路上”的理念，注重“群教”、“三严三实”活动成果的转化运用，紧密结合“两学一做”学习教育和澄城县委部署的“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”活动，在增进同群众感情、维护群众合法权益、创新群众工作方法上下功夫，着力加强司法作风建设，围绕“六难三案”，开展“六查六纠”，切实解决侵害群众利益的不正之风和发生在群众身边的“四风”及腐败问题，立足抓长、抓常、抓细，努力构建作风建设新常态。

六、强化党风廉政建设。该院党组认真履行党风廉政建设“主体责任”，纪检组把纪律挺在前面，切实履行监督责任，建立“两个责任”管理台账，坚持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，强化党纪党规和廉洁自律教育，深化廉洁司法教育，加大警示教育，构筑思想道德防线。着力加强对司法体制改革后重点庭室、重要岗位、关键环节的风险防控，建立健全问责、问廉、问效机制，积极发挥2名审务督察员、13名廉政监察员作用，强化监督执纪问责；积极鼓励廉政监督员勇于“挑刺”，自觉地接受社会各界监督，筑牢内、外监督防线；下大力气解决关系案、人情案、金钱案等问题，认真落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，严格执行错案责任追究制，做到有错必纠、有责必查、查实必处，始终保持司法腐败零容忍，确保法官清正、法院清廉、司法清明。

（陕西澄城县人民法院 杨忠 编辑：马宁）