武功法院“三个强化”建设素质过硬执行队伍

     为了着力实现基本解决执行难工作的目标和任务，8月中旬以来，武功法院以三个强化为抓手，建设素质过硬执行工作队伍：

强化“主题教育”树理念。认真开展“两学一做”活动，持续组织“人民法官为人民”、“社会主义法治理念”、“政法干警核心价值观”等主题教育再学习再实践活动，在不断强化执行干警的政治意识、大局意识、使命意识的同时，引导执行干警树立执行工作无小事、我有责理念。

强化“学习培训”提素质。利用日常例会、业务学习日等时机，组织执行干警学习执行工作法律和法规，培养执行干警遵循法律法规、适用法律法规解决问题的能力和水平。采取以会代训、先进激励、经验交流、案例分析等方法，不断加强执行干警能力培养工作，在解决执行干警工作过程瞻前顾后、缩手缩脚等问题的同时，实现了执行干警由被动执行到自觉执行和能动执行的转变。

强化“三会引导”聚合力。坚持执行例会，对照台账及时掌握个案执行进度，对于接近执限的案件承办庭和承办人予以督促和警示，对故意拖延办理的责令整改。坚持执行讨论会，对遇到的疑难复杂问题进行商讨，分析原因，制定对策。坚持执行座谈会，针对个案执行情况，邀请执行案件申请人、执行联络员和相关协助执行部门负责人与执行干警座谈，沟通思想，交流看法，共同商讨解决执行工作中遇到的疑难问题。三会制度的建立和实施，拓展了挖掘执行工作新思路、新举措的渠道，为执行工作的有效开展注入了新活力。

强化“廉洁执行”促公正。定期组织执行干警学习《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》和《五个严禁》、《六个不准》等制度和规定，增强廉洁自律意识。每周给执行干警发一条廉洁自律手机提醒信息，每月组织一次廉政随机督察，强化警钟长鸣。针对执行工作高难度、高风险、高诱惑的特点，坚持不懈地严抓教育、严抓管理、严抓监督，防患于未然，确保执行队伍在金钱、关系、人情面前经得住诱惑，抗得住干扰。

作者：张俊亭

单位：陕西省咸阳市武功县人民法院