铜川中院迅速传达贯彻全省法院员额法官遴选工作座谈汇报会精神

 本网讯（通讯员  张文东）9月5日上午，陕西省高院组织各中院院长召开了全省法院员额法官遴选工作座谈会，阎庆文院长作了重要讲话，阎庆文院长客观分析了当前员额法官遴选工作取得的成效、精准指出了存在的问题，明确提出了下一步所要推进的重点工作，为全面系统推进员额法官遴选工作理清了思路，指明了方向。

为第一时间将阎庆文院长讲话精神传达贯彻到位，9月5日下午4时，铜川中院召开中层干部会议，党组书记、院长冯迎春原原本本传达了阎庆文院长讲话精神，并结合铜川法院员额法官遴选工作实际进行了逐项解读。

就贯彻落实全省法院员额法官遴选工作座谈汇报会精神，冯迎春院长强调：一是要在政策解读上深研精读。院司改办和各部门负责人要对省院和中院各类司改文件精神有准确地理解和领会，员额法官遴选工作目的重在落实办案责任、重在构建精英化审判团队、重在提升审判执行质效，而非个人利益得失。二是要将谈心谈话贯穿始终。谈心谈话工作要做到全员覆盖、全程推进、不留盲区、做细做透，形成党组分工谈、各部门负责人主动谈的层级工作格局。三是要在法官考核中公平公道。尽快修订完善考核细则，既要坚持庭室有别，又要坚持横向比较，既要突出客观合理，又要突出公平公道，做到横向到面、纵向到底，让每位法官在考核中感受到公平、公正和公开。四是要在考核标准上严格规范。考核要严格坚持标准，对事不对人，要对中院及基层院入额人员进行从严审核，确保资料完备齐全，名额落实到位，按照省院确定的时间节点如期完成员额法官上报工作。五是要在管理构架上及早谋划。要通过准确地数据分析，科学分析当前及员额制后各业务庭和法官人均办案情况，为推进内设机构扁平化管理和审判团队的组建打好前站。六是要在执法办案上倾力而为。要紧紧围绕执法办案第一要务，紧咬审判执行目标不放松，高质高效完成全年审判执行目标任务。七是要在作风转变上持续发力。要严格纪律考核，强化制度管控，提升服务意识，营造学习氛围，夯实廉政根基，努力营造风清气正、温情司法、尊廉崇廉的机关工作氛围。八是要在落实领导责任上勇担责任。领导干部要率先垂范、善于担当，要勤学习、善思考、有能力担当，要正确看待“进退流转”，正确认识个人得失，为建设更加有凝聚力和战斗力的法官队伍当好“领头雁”。