留坝法院“文化兴院”振精神提公信

    制定汉中首个法院文化建设规划。该院制定出台了《留坝县人民法院文化建设五年规划》，明确文化建设的指导思想、目标任务、基本内容、方法步骤和工作要求，作为汉中市法院文化建设规划，被转发到全市基层法院学习交流。

    在规划引领下，先后投资8万元为干警购置法律、历史、文学类等书籍9000余册，建成图书室和电子阅览室。将每周一上午确定为集中学习时间，组织干警学习政治理论和业务知识。建立干警讲课制度，组织外出培训、学习、交流的干警，向全院干警交流心得体会。每位干警每年完成2万字以上的学习笔记，并将学习情况纳入年度考核。选派优秀干警到仪征、汉台等法院学习锻炼，开展庭审观摩、裁判文书评比、司法警察大练兵等活动。近年来，全院干警参加各类业务培训120人次，10人通过司法考试，83%的干警具有本科以上学历。

    发挥“一刊一网”宣传平台作用，创办院刊《留坝法院工作简报》，在全市率先开通留坝法院网，搭建较完备的信息、宣传、交流载体。编印法院文化建设丛书《紫柏山下法律人》、《远方的日子》、《不要沦落在尘埃》，编撰《小法院大文章——留坝县法院文化建设掠影》，摄制《留坝县法院文化建设专题片》。近年来，已在各级媒体上发表宣传稿件600余篇。

    着力构建法院文化建设长效机制。该院将现代司法理念制度化、规范化，探索完善目标责任考核办法，在全市法院率先执行“法官月结案”通报制度，杜绝超审限案件的发生。先后制定《审判流程操作规程》、《执行案件流程管理实施细则》、《廉洁办案暂行规定》、《干警执法绩效档案制度》等53项制度，涵盖综合管理、队伍建设、审判管理、行政管理、党风廉政等5大类，形成权责明确、相互配合、相互监督、高效运转的监督管理制度，建立起完整的审务、政务、事务管理体系。

    积极培育司法廉洁文化，做到警示教育到位和监督管理到位，形成廉荣贪耻文化氛围。持续开展司法良知教育、廉洁自律教育和正反面典型教育，向社会公布市县两级法院的投诉举报电话，在法院大门外设立院长信箱、群众投诉箱，畅通民意沟通渠道。面向社会聘请20位廉政执法监督员，在审判执行岗位设立廉政监察员，实施随案廉政监督卡制度，实行裁判文书上网，把对审判权的监督贯穿到立案、审判、执行的各个环节，保持了连续十多年无司法不廉洁行为的良好纪录。

    文化建设促进了留坝县法院的全面发展，司法公信力和群众满意度明显提升，“两率一度”连续三年名列全省前30位。近五年来，已先后荣获审判工作先进集体、执行工作良性循环法院、省级文明单位、省级卫生先进单位、全省无执行积案法院、全省无执行积案先进法院、全省司法公开示范法院等称号。各部门荣获县级以上表彰奖励16项，个人荣获市级以上表彰奖励50人次。