加强卫生院党建工作 为一方百姓健康护航
来源：陕西法制网
时间：2015-12-18 17:41:37
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---浅谈如何加强卫生系统基层党建工作
旬阳县棕溪中心卫生院 张治干
党建工作是卫生院各项工作的保障。围绕卫生工作任务，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，凝聚卫生院全体职工的积极性，对于推进卫生院各项工作的健康有序发展起到积极的作用。随着医改工作的不断深入，体制、机制、结构等深层次问题对卫生院党建工作也带来了新的挑战，我们的党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，是当前改革和发展过程中遇到的重大课题。笔者认为，在新常态下加强卫生系统基层党建工作应从以下几个方面入手。
一、建一支政治素质高、作风过硬、廉洁高效的领导班子
卫生院领导班子作为基层党建方针政策的具体组织者、推动者和实践者，是加快卫生院发展的坚强保证,是构建和谐医院的核心力量。只有建设一个政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导集体，才能发挥管理效能，才能有战斗力，才能不断地开创卫生院党建工作新局面。
1、狠抓理论学习建立卫生院党支部理论学习制度，学习内容涵盖党的路线方针政策、国家领导人的重要讲话、党的重要会议精神、法律法规、业务技能等，注重将理论学习与解决医院发展的具体问题相结合，努力做到每次学习有中心主题，有工作讨论，有学习笔记，用理论知识武装头脑，不断提高院领导班子的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2 、常抓廉政建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。针对药品购销、设备购置、基本建设等三个重点领域存在的不正之风，采取开办廉政讲堂的形式，深入开展理想信念教育、党风党纪教育和法治学习教育。推行教育、制度与监督并重的党风行风廉政建设机制，签订班子成员个人廉政风险防范承诺书,坚持民主集中制，定期召开领导班子成员民主生活会，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则完善议事和决策机制，推进决策的科学民主化;实行党务公开,明确党务公开内容,针对不同的内容实行不同党务公开的形式和公开时限,增强党建工作透明度,拓展党内民主渠道，开展从政理念和核心价值观大讨论,激发班子成员为民办实事、办好事的热情和自觉性。
3、以“三严三实”抓作风 习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”要把“三严三实”要求真正落到实处，使之内化于心、外化于行，贯穿于党员干部作风建设的全过程，就必须突出“严”字当头，在“认真”上下功夫，对班子成员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，敢于较真碰硬、一严到底。要强化“实”处入手， 抓好领导带头，注重建章立制， 坚持常抓不懈。每位班子成员都要发扬说实话干实事求实效的作风，争当老实人，敢说老实话，多办老实事，脚踏实地，善做善成，用实干精神和实际行动影响人带动人，以实实在在的发展成效取信于民，赢得群众。
二、打造一支政治思想坚定、技术精湛、服务优良的党员干部队伍
党员是党建工作的生力军，卫生院党建工作必须加强党员干部队伍建设，一支高素质的党员干部队伍是基层医院党建工作有序推进的强有力的组织保障。
1、积极稳妥地做好党员发展工作 认真制定党员发展规划，严格发展党员程序，实行谈话、思想汇报、群众评议三步走，推行发展党员公示制、考学制、预审制、票决制、责任制，确保党组织的先进性和纯洁性。要发展年轻有为、德才兼备、责任心强并具有一定工作能力、组织协调能力和开拓精神的优秀医务工作者入党。
2、抓好基层党组织的理论学习建立起书记负总责、党政工团齐抓共管、科室负责人带头示范的领导机制，制定完善学习考勤制度、检查汇报制度、科室学习管理制度、集中学习讨论制度，把创建学习型党支部与学习党的基本理论、方针政策以及重大决策有机的结合起来，制定学习计划，落实工作措施，确保党的理论学习紧跟党的部署，紧扣工作实际，紧贴时代步伐。利用各种活动、“道德讲堂”、“廉政讲堂”、技能培训、理想信念教育、继续教育等有效手段，培植学习型党支部，培育学习型党员，推进卫生院党建工作，真正发挥医院党组织工作的导向、凝聚、激励的功能，使广大党员干部真正把自身利益与医院利益、患者利益紧密联系。
3、在深化改革工作中发挥先锋模范作用。党员必须理解改革，带头支持改革，并以党员的政治使命，引导帮助职工提高认识，积极投身改革之中，做医疗改革的先锋。在工作中，党员干部一方面要刻苦钻研业务，不断提高技术水平，做业务能手、管理能人。做到带头完成任务，无事故、无违章、力争质量第一、效率第一，处处走在职工前列。同时，要发扬勤俭节约、艰苦创业的光荣传统，从节约一度电、一张纸、一滴水做起，立足岗位，在创建节约型活动中多做贡献。要带头克服困难，以身作则，做好职工群众的思想政治工作，通过模范作用带动周围职工做好各项工作，使单位的服务信誉、工作质量、服务质量不断得到提高。
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