高校反腐新动向：逐步整治不良风气，营造健康校园生态

来源：锌媒体 河南省教育人才学会 热浪新闻
 

近日，随着新一年纪检监察工作部署落地，高校领域成为重点关注对象，其系统反腐工作正式步入全面且深入的整治阶段。中纪委对高校中存在的官僚主义问题予以严厉批评，强调该现象严重破坏校园生态、阻碍教育事业发展，整改迫在眉睫。

目前，部分高校行政机构办事流程繁琐，效率极为低下，部分行政干部态度傲慢，将校园变成 “衙门”。在学科建设方面，个别学科 “大佬” 以师生、同门关系为纽带，构建封闭利益 “圈子”，致使学术资源分配不公。更有甚者，个别高校领导和教师将社会商品交换原则引入校园，利用学术资源攀附权贵，严重损害学术的纯洁性。

行政权力主导资源分配，导致部分教职人员过度追逐 “官职”。一些 “双肩挑” 人员既凭借领导身份参与学术资源分配，又利用行政权力打压学术对手，引发干群矛盾。还有部分人作风专横，公然违反议事规则，在关键岗位任人唯亲、欺上瞒下，在高校内部引发诸多争议。

以同门情谊打造的利益圈子在高校屡见不鲜，严重影响重大科研基金、科技奖项和人才项目评审公正性。部分高校在研究生招生中执行 “双重标准”，加剧教育不公平。若此类 “圈子” 得不到有效约束，易演变成派系，引发行政权力和项目利益争夺，扰乱高校正常秩序。

部分高校教师本末倒置，将大量时间用于跑项目、要经费，无心教学科研。甚至出现 “学术包工头”，异化师生关系。还有教师不重教学重创收，领导干部热衷应酬，忽视学校管理与建设，严重影响学校发展。

高校官僚主义难以根治，主要原因在于行政权力过度集中，为其滋生提供了温床。高校 “熟人社会” 特征明显，“山头” 文化盛行，“人情大于天” 的不良风气导致 “劣币驱逐良币” 现象频发。同时，纪检监察部门在监管 “四风” 问题时，面临人手不足、监督措施单一、执纪问责偏软等问题，对形式主义、官僚主义的监督力度亟待加强。

高校肩负为党育人、为国育才的重要使命，根治官僚主义对落实立德树人根本任务意义重大。相关部门将坚持 “当下改” 与 “长久治” 相结合，一方面针对突出问题迅速行动，严肃查处违规违纪行为；另一方面从制度建设、监督机制完善、文化建设等方面入手，建立长效治理机制。通过加强高校内部管理体制改革，合理分配行政权力与学术权力；完善监督体系，引入多元化监督主体，创新监督方式；加强师德师风建设，营造风清气正的校园文化氛围，凝聚各方力量，全力构建良好的校园生态。

后续，将持续关注高校系统整治工作的具体举措与成效，及时为大家带来最新报道。

作者：何涛