山阳检察院四举措提升青年干警能力水平

近年来，山阳县人民检察院通过采取多项举措，做好青年干警的教育培养工作，提升他们的工作能力和水平，成效显著。

狠抓学习提水平。事有所成，必是学有所成。一是积极开展政治理论学习，通过领导带头学，部室讨论交流学，个人自学，进一步学懂弄通会议精神和文件要求，营造良好的学习氛围。二是加强业务知识学习，加强干警对法律监督基本理论、各项检察专业技能的学习，促进干警全面深入掌握履行岗位职责所必备的专业知识。三是完善宣传调研奖惩办法，鼓励干警将解决工作过程中的重点难点问题和经验转化为宣传调研，边学边干，边干边写，边写边学，形成良性循环，进一步促进干警学习积极性，提高干警个人能力和水平。

注重培训强素质。积极组织开展青年干警培训班、岗位技能竞赛等灵活多样的岗位练兵活动。与此同时，积极鼓励青年干警参加各级政法系统和上级院组织的各项业务竞赛活动，以赛促训，形成以培训强素质，以素质促工作的良性循环，增强青年干警的综合素质和业务能力。

充实一线压担子。将新录用人员和青年干警充实到刑事、民事、行政、公益诉讼检察等业务部门，在缓解业务部门办案力量不足的同时，通过参与具体案件的办理，帮助青年干警更快进入角色。在提升青年干警的整体办案能力和水平的同时，强化青年干警的责任意识和担当精神。

轮岗交流拓视野。通过院内轮岗，有针对性地让青年干警接触和承办不同部门业务工作，打破业务局限，培养业务工作多面手。积极组织青年干警赴兄弟院进行观摩学习，开展业务交流和探讨，开阔了青年干警的视野，对提升业务水平起到了很好的促进作用。

作者：于晓娜

编辑：王晨伟

责编：李鹏

主编：姚启明