山阳检察院：以目标责任制为抓手，推进检察工作高质量发展

近年来，山阳县人民检察院高度重视年度目标责任制考核工作，年初签订责任书，年终严格考核交账，有力促进了各项工作争先进位。

对于一支正在战斗的队伍来讲，通报战果是为了打更多的胜仗，通报战况是为了取得更好的成果。自实施目标责任考核考核以来，领导干部积极发挥“关键少数”的作用，全院干警拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，争先进位、评优评奖，并在过去的一年里取得了优异成绩。

考核是为了激励鞭策干事。以考促改，以查促改，纵向对比增干劲，横向对比找差距，通过考核比较，看清别人的长处在哪里，看清自己的短处在哪里，名次靠后的迎头赶上，名次靠前的更进一步，院内各干警间相互学习、相互欣赏、学学相长，提高办事工作能力。好成绩是抓出来的。层层传导压力，坚持以结果为导向，年考、季考月考一个不少，个人、部室一个不缺，把考核结果上墙公示，晾工作成效，晒工作差距，并在公示中明确责任个人，注明分管领导，考出了压力，激发了动力。

一优虽好，但连优方显本事。山阳县检察院将继续坚定决心，坚定底气，更下好功夫，保持本领，以科学务实精准的态度，努力抓好考核工作。

作者：郭帅

编辑：王晨伟

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主编：姚启明