洛南县人民检察院竞争上岗工作圆满结束

为了进一步加强检察队伍建设，切实调动全体干警工作积极性、主动性，提高干警工作热情，该院中层干部竞争上岗、一般干警双向选择工作2022年2月11日有序开展，全体干警积极参与，其中4名干警脱颖而出走上部门负责人岗位。

院党组对该项工作高度重视，召开了专题会议进行研究部署，制订了实施方案，成立了领导小组，院党组书记、检察长朱家锋担任组长，并下设办公室。在全体干警大会上，朱家锋检察长作了动员讲话，他强调：举办此次活动是该院贯彻落实高检院“质量建设年”精神，推进干部制度改革，推动干部管理工作民主化、科学化、规范化的重大举措，也是该院纪律作风教育整顿的有效抓手。让每位同志都能在最合适的岗位上充分发挥自己的才能，最大限度地实现自身价值，全力护航“洛南检察”行稳致远。他希望全体干警提高认识，转变观念，积极参与，一展才华。

这次竞争上岗工作一是全体干警能够踊跃报名，竞聘热情高，有16名干警报名参与了竞聘；二是通过此次活动更好地体现了干部队伍年轻化的特点，其中12名竞聘成功的中层负责人年龄均在38岁以下；三是干警都能以良好的心态，正确、认真对待这次活动，保证了该项工作顺利进行。

通过竞争上岗、双向选择，进一步激发了全体检察干警的工作热情，干警精神面貌焕然一新，竞聘成功的各部门负责人已积极投身部门全年的各项工作安排中，体现出年轻干警的事业心、责任感，为该院2022年各项工作的顺利开展打下坚实基础，为洛南检察的发展作出新的贡献。

作者：谢魏

编辑：王晨伟

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主编：姚启明