商洛落南检察院“四聚焦四着力”激励班子成员担当作为

商洛市洛南县人民检察院认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，扎实开展干部作风排查整改活动，为领导班子“治病排毒”，以班子成员自身作风转变带动全体干警作风转变，在全院营造“愿担当、敢作为”的干事创业新气象。聚焦学风建设，着力提高班子成员履职能力。修订完善《党组理论中心组学习制度》、细化《教育培训工作要点》，用制度的形式保证学习方式、学习内容、学习时间，逐步培养班子成员养成爱学习、勤学习、学好习的良好习惯。不断改进学习方式，创新学习方法，举办“洛检人人讲”检察讲堂和道德讲堂，通过班子成员讲党课、检察官讲业务、先进模范讲事迹、举办专题讲座、观看先进人物影视片、交流心得、外出参观等多种方式提高领导干部学习积极性。扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育实践活动和“两学一做”常态化教育，引领班子成员全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学、思、践、悟中增强“四个意识”，提升“八个本领”，解决本领恐慌，提高履职能力。

聚焦思想作风建设，着力提升班子成员干事创业精气神。以检察体制改革为契机，认真落实司法责任制，不断修订班子成员绩效考核办法，实行班子成员岗位职责任务清单检察长审签制，进一步夯实班子成员工作责任，严格执行绩效考核办法，对班子成员完成目标责任制情况定期督促检查通报，接受干警监督，提高班子成员担当意识。用活用足“三项机制”，激励鼓励班子成员积极做事、大胆创新，彻底根除班子成员精神不振奋、工作不尽责、得过且过的消极思想，努力打造“想干事、能干事、干成事”的领导班子。

聚焦工作作风建设，着力推行“一线工作法”。把“一线工作法”作为班子成员转变工作作风的重要抓手，向“新四风”亮剑，向慵懒散开刀，坚决纠正班子成员工作漂浮，高调门、不务实、走过场的不良风气。要求班子成员主动把工作关口前移，工作重心下移，紧紧围绕全院年度目标任务和分管工作深入分管部门开展调查研究，及时发现、解决问题。 “盯住不落实的人，抓住不落实的事”，确保各项目标有计划、有步骤地开展。真正把“一级做给一级看”、“一级带着一级干”、“一级督着一级办”三句话落实在行动中，充分发挥领导干部率先垂范的引领带动作用。

聚焦纪律作风建设，着力提高班子成员规矩意识和纪律观念。组织班子成员深入学习新《党章》、“两条例一准则”和习近平系列讲话精神，使班子成员深刻认识遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要意义和现实危害，剔除思想上的模糊认，始终把守纪律讲规矩作为行动自觉，积极参加组织生活，带头遵守院规院记，自觉抵制腐朽思想和奢靡生活方式的侵蚀，以“铁的纪律”打造铁的领导班子。作者：洛南县人民检察院  陈约贵 编辑：刘庆民 值班编辑：李思科