安康旬阳检察院:治顽疾 转作风 提效能

(通讯员刘世文)旬阳县检察院在开展“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”大学习、大讨论活动中，重拳出击整治“慵、懒、散、慢”，切实转变执法作风、提高办事效率。

查病根。深入查找“慵、懒、散、慢”现象存在的症结所在，对上下班实行严格的考勤，杜绝迟到早退现象发生。加大检务督察力度，院纪检监察室每天记录在岗、履职情况。依托检察机关统一业务应用系统，强化案件办理流程监控，量化工作任务，明确工作责任。畅通干警表达渠道，开展领导班子成员与科室负责人、科室负责人与干警之间的“层层”谈话活动，采取单独谈、集中谈等方式，敞开心扉谈认识、找问题、提意见、想办法。采取发放征求意见函、开通检察微博、召开座谈会、设置意见箱、进农村进社区等形式，全方位多渠道听取群众意见和建议并及时进行梳理，从思想认识、工作态度、能力水平等方面认真分析问题产生的原因，不护短、不遮掩、不回避，直击要害。

祛病灶。针对“慵、懒、散、慢”方面的问题，坚持即知即改、立行立改。对内加强管理，决克服“老好人”思想，对迟到早退、出工不出力等现象秉持“零容忍”的态度，对上班迟到早退的干警，由检察长、分管检察长分别与其进行谈话提醒。主动接受监督，以“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”大学习、大讨论活动，“检察开放日”、提升“两率两度”走访送等活动和检察微博、检务公开等载体，充分保障人民群众对检察工作的参与权、知情权，切实让检察工作在阳光下运行。

固疗效。为了巩固整治效果，确保“慵、懒、散、慢”现象不反弹，加大了学习教育和制度机制完善力度。依托廉政教育警示教育、道德讲堂，通过开展读经典、学习典型和重温誓词活动，营造“勤孝俭勤和”的良好风气，构建崇德尚善的工作氛围。健全上下班考勤、工作期间督察、会议签到制度。健全考评机制，对各项检察业务工作进一步细化，确定了工作年度预期增长目标和分阶段增长目标，改变以往由科室为主体的工作责任制度，将工作具体分解到每位干警身上，实行量化管理，并以此作为年终考评的依据。完善《党风廉政建设责任书》、《办案安全责任书》的内容，进一步细化责任主体和责任承担方式，加强对主体责任、监督责任落实情况的监督检查。编辑：李思科