咸阳渭城区检察院：不断加强内部监督确保检察工作健康发展

 建院以来，渭城检察院不断转变执法理念，创新工作机制，强化监督制约，积极探索以规范执法行为、狠抓制度落实、加强检风检纪、促进廉政勤政为主要内容的检务督察工作机制，有力促进了队伍建设和检察业务的健康发展。

一是从制度建设入手，修订、完善内部监督制约工作机制，使督察工作有规可依、有章可循。先后修订完善了机关管理、效能建设和检察业务工作的各项制度，并收录整理成册，印有《渭城区检察院制度汇编》等书籍。

二是注重加强对执法办案活动的督察。如对侦查监督部门、公诉部门在告知制度及办案程序等方面是否存在问题进行督察；对公诉人出庭形象、着装、言谈举止、出庭效果等进行督察。

三是加强对干警廉洁自律的督察，并由检察长与各科室负责人签定《党风廉政建设责任状》，使责任层层分解，落实到人。

四是加强对警车管理的督察。对于警车外出是否登记、填制派车单以及酒后驾车、公车私用等进行督察，严格按照上级的要求管理警车，努力维护检察机关形象。

五是加强对干警检容风纪的督察力度。从抓干警检容风纪入手，从影响检察效能和形象的小事抓起。对干警上下班有无迟到早退，有无脱岗，着装是否规范，尤其是对干警是否着装出入娱乐场所等，定期或不定期地开展明查暗访。

较完善的督察机制和奖惩机制为干警设置了“不能为、不愿为、不想为”的高压线，实现了干警无违法行为、无重大责任事故、无办错案的“三无”目标，广大干警的执法观念得到切实转变，服务意识和规范执法办案的意识进一步增强，自觉做到了办案与服务并行、打击与预防并举、惩治与保护并重，有效提升了检察机关的公信力，确保了各项检察业务的健康发展。

 建院以来，渭城检察院不断转变执法理念，创新工作机制，强化监督制约，积极探索以规范执法行为、狠抓制度落实、加强检风检纪、促进廉政勤政为主要内容的检务督察工作机制，有力促进了队伍建设和检察业务的健康发展。

一是从制度建设入手，修订、完善内部监督制约工作机制，使督察工作有规可依、有章可循。先后修订完善了机关管理、效能建设和检察业务工作的各项制度，并收录整理成册，印有《渭城区检察院制度汇编》等书籍。

二是注重加强对执法办案活动的督察。如对侦查监督部门、公诉部门在告知制度及办案程序等方面是否存在问题进行督察；对公诉人出庭形象、着装、言谈举止、出庭效果等进行督察。

三是加强对干警廉洁自律的督察，并由检察长与各科室负责人签定《党风廉政建设责任状》，使责任层层分解，落实到人。

四是加强对警车管理的督察。对于警车外出是否登记、填制派车单以及酒后驾车、公车私用等进行督察，严格按照上级的要求管理警车，努力维护检察机关形象。

五是加强对干警检容风纪的督察力度。从抓干警检容风纪入手，从影响检察效能和形象的小事抓起。对干警上下班有无迟到早退，有无脱岗，着装是否规范，尤其是对干警是否着装出入娱乐场所等，定期或不定期地开展明查暗访。

较完善的督察机制和奖惩机制为干警设置了“不能为、不愿为、不想为”的高压线，实现了干警无违法行为、无重大责任事故、无办错案的“三无”目标，广大干警的执法观念得到切实转变，服务意识和规范执法办案的意识进一步增强，自觉做到了办案与服务并行、打击与预防并举、惩治与保护并重，有效提升了检察机关的公信力，确保了各项检察业务的健康发展。

作者：陈爱武    编辑：田森源