商洛市商南县人民检察院“三准三实”扎实推进“三项机制”

为认真贯彻落实省市县有关“三项机制”工作新要求，配合全县追赶超越工作大局，商南检察院提出“三准三实”工作新要求，“三项机制”办公室全力推进。

一是定准定实目标。围绕院工作要点、中心任务和县委、县政府以及上级主管部门下达的考核指标，结合年初制定的《2018年工作任务目标、责任清单》，和内设各部、室制定的《商南县人民检察院2018年度岗位目标责任书》，层层分解落实任务、明确分管领导、责任部室、责任人及完成时限，将责任传导到每一个具体部门，夯实到具体责任人，确保任务如期高质量完成。另外，根据《检察人员年度岗位目标责任书》，把对部室考核和对干警考核，对事考核和对人考核结合起来，确保目标定实，考核考实。

二是要考准考实干部。该院始终把“三项机制”当成建设队伍，配合全县追赶超越工作大局的有力抓手，要着力从两个个方面下功夫。一是完善配套制度。在已经制定的《商南县人民检察院完善司法责任制实施办法》、《商南县人民检察院绩效考核及奖金分配实施办法（试行）》和《商南县人民检察院考勤暨请休假制度》等制度的基础上，深入挖掘“三项机制”内涵，总结成功经验，并进行制度化，形成了较为完备、科学的整体制度链。二是规范日常考核。该院于2018年初成立考核办，按照《商南县人民检察院绩效考核及奖金分配实施办法（试行）》对全体干警实行季度考核和年度考核，充分发挥“三项机制”鼓励激励作用。

三是要用准用实制度。不抓落实，再好的制度都是空中楼阁。该院一方面依靠“三项机制”建立后备干部库，为充实脱贫攻坚驻村工作队和调整内设部室负责人提供有力人才保障；另一方面强化督导检查，“三项机制”办公室联合纪检组，定期对内设部室“三项机制”工作贯彻落实情况进行专项督查，并印发督查通报，确保“三项机制”落到实处。

作者：王舒婷 编辑：刘庆民