安康旬阳检察院:强化纪检监察聚焦“监督”责任

(通讯员 刘世文)旬阳县检察院从完善内外监督制约机制入手， 以“转职能、转方式、转作风”为契机，把纪检监察工作重心聚焦到协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作主业上来，不断强化“两个责任”的内外监督，确保检察权正确行使。

从引导党组成员正确运用手中权力入手，实施权力制约，落实领导干部任前谈话制度，任前廉政考试，推行领导干部述职述廉制度，建立廉政风险防控机制，逐人逐项排查岗位廉政风险点，问题易发点、作风薄弱点，并承诺改进措施，年终就践诺情况进行民主测评和考核，切实加大了对干部权利的监督制约力度，做到领导干部的权力行使到那里，监督就迅速跟踪到那里，防止权力乱用和滥用。

从增强检察工作透明度入手，实施“阳光检务”。运用检察机关办案统一业务应用软件，实行“执法信息网上录入、执法业务网上审批、执法流程网上管理、执法活动网上监督”，使干警执法办案处在更加开放更加透明的监督中。通过“走千家、访万户、送法律、送服务”活动的有效开展，进一步加大“检务公开”的力度，推行财务检查制度、扣押冻结款物检查制度，不断扩大公开层次、公开范围，公开面，让检察工作的各个环节进入群众视野，接受群众监督，依靠群众改进。

从提高执法水平入手，强化对干警执法活动的监督，建立健全执法办案各个环节的监督制约机制，细化规范办案流程，完善办案质量考评体系、健全办案质量检查机制，实施案件首办责任制和错案责任追究制度，建立纪检监察部门与办案部门的沟通协调机制，形成各业务部门自我监督、业务部门之间互相监督、纪检监察部门专项监督、院党组全局监督的“四重监督”网络，使每个执法环节都处在规范和监督之下，切实提高执法公信力。

纪检监察部门把工作重心聚焦到协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作主业上来，切实履行监督责任。将掌握执法办案权、掌握人财物的部门和干警，作为重点对象进行监督，及时掌握他们的收入、支出、社交、八小时以外的活动等情况，一旦有异常行为，进行监督、提醒，责令说明情况，一经发现违纪违法的及时严肃查处。推行执法办案权力清单制度，对审批权限、办案流程、办案时限、办案结果，以列表等方式公开公示，让办案干警遵循，让纪检监察部门对自己的权力边界、办案流程了然于胸，在履行职责时做到公开透明、公正廉洁，把监督责任真正落到实处。抓目标的分解和责任的落实，纪检监察部门每年确定工作任务和目标，明确分管领导、责任部门和责任人，年底逐项进行考核，对完成目标的进行表彰，没有完成的进行追责。研究监督的方式方法。用改革的思路研究谋划，以暗访、抽查、突击检查等方式及时发现问题。推行警示提醒、训诫督导、责令纠错等方法，对群众有反映、事出有因、查无结果的要警示提醒;对履职不当的及时进行训诫督导;对履职有过错的，责令纠正错误，对问题严重的严肃处理，从而有效防范违纪违法问题的发生。狠抓各项纪律规定执行情况的监督检查，对监督中发现的问题及时严肃处理，形成触“线”必现形、伸手必被捉的高压态势。利用跟踪检查、现场监督、审计检查等监督措施，做到落实制度无例外，执行纪律没商量，不断彰显制度的威力，有效提高干警遵纪守法的自觉性。狠抓党风廉政建设责任履职情况的考核，在确定任务时，做到内容具体实在、目标切实可行、程序严密明确、操作可行简便;考核办法要科学合理，奖惩要严格兑现。同时，把考核结果作为提职、晋级、奖惩的重要依据，凡违反规定的必须实行“一票否决制”，使纪检监察部门的监督责任得到充分履行，作用得到充分发挥。

编辑：李思科