陕西咸阳：三原检察院以创新为切入点 推动检察工作平稳健康发展

近年来，三原县检察院新一届党组上任后，以争创全国先进检察院为目标，以服务区域大局为重心，以推动检察工作创新发展为切入点，各项工作平稳健康发展。

一、铺设轨道，指明创新路径。一是确立科学的工作思路，指明宏观发展方向。在全院开展“谋发展、话争先”大讨论，征求全院干警意见建议的基础上，提出“一三六三”工作思路，即：围绕一个目标——以争创全国先进检察院为目标，树立“三为”工作理念——法律为根、检务为本、为民为旨，坚持“六人”管理理念——以科学的制度管理人、以明确的职责鞭策人、以工作的业绩考核人、以学习型建设提升人、以先进的文化凝聚人、以真挚的感情关爱人，坚持“三实”工作作风——服务出实招、工作要实效、考核凭实绩。二是出台相关举措，规划微观发展轨迹。在前期调研、撰写初稿、检委会研究、党组会决定、征求干警意见的基础上，相继制定出台《三原县人民检察院发展十年规划》、《文化建设发展规划》、《建设学习型检察院实施方案》等规范性文件，对本院发展方向、人才培养方向、检察文化建设方向以及建设学习型检察院的方式方法做出明确规定，从不同角度搭建了本院未来发展的架构，为创新工作指明了方向。

二、增强动力，点燃创新激情。积极开展“不忘初心，执法为民”和政法干警社会主义核心价值观教育实践活动，并以此为契机，创新活动形式，丰富活动内容。在“三八”国际劳动妇女节前夕，开展为送农村贫困母亲温暖等活动；组织40岁以下干警举办演讲比赛，参观延安梁家河、杨家岭等红色教育基地；面向子女为14周岁以下的干警家庭，举办庆“六一”家庭开放日活动，邀请干警家属参观本院荣誉展室和廉政文化展；开展检察长讲党课、重温检察官誓词等一系列活动。通过这些实践活动，干警的积极性被调动起来，聪明才智被激发出来，全院工作开展得有声有色。在全市检察系统和全县各类球赛活动中，区院先后有5名干警获奖，并获得多项县级先进集体荣誉。开展教育实践活动的经验做法还被刊登在市院专项教育活动简报上，在全系统转发学习。

三、搭建舞台，打造创新业绩。一是探索促进重点建设项目廉政建设管理新方法。成立招商引资重点企业建设法律服务工作组，明确开展预防职务犯罪、提供法律咨询服务、营造和谐施工环境等六项职责，确保招标活动公开、公平、廉洁。二是拓展刑事执法与行政执法新途径。与县工 商、质监、药监、卫生、公安等部门先后两次就打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品犯罪召开联席会议，共同制定相关文件。通过立案监督，通知公安局立案1件1人；向技术监督局制发移送案件《检察建议》1份。四是开辟对公职人员廉政教育新路子。与县纪检委签订《共建共育协议》，明确共同开展廉政教育系列活动，提高全县公职人员廉政自觉性，并在县卫计局举办第一期廉政教育共建活动，播放廉政宣传片、讲授法律知识、剖析典型案例，产生了良好的社会效果。五是采取防范办案风险新举措。试行《涉检案件社会稳定风险评估预警办法（试行）》，明确本院各个办案环节风险评估预警的内容、程序及要求，有效降低办案引发的不稳定风险。

四、提高能力，激发创新后劲。一是注重提高钻研业务的能力。组织年轻干警对业务工作进行调研，相互交流调研成果，促使其在工作中不断提高发现问题、分析问题、解决问题以及文字表达的能力。近年来，该院在市级以上刊物发表调研文章50余篇。二是注重提高驾驭工作的能力。积极创造各种学习条件，组织干警参加市院和本县举办的检察知识竞赛、外出学习考察、专项业务培训和比武等活动，培养干警的学习兴趣，扩大学习视野，开阔工作思路。近年来，该院有1名干警荣获“陕西省案管工作业务能手”称号，2名干警荣获“咸阳市首届十佳办案人”称号，2名干警入选“咸阳市检察业务人才库”。

（三原县检察院 王平阳）编辑：田森源