旬阳县检察院打牢拒腐防变根基促进公正廉洁执法

　制度约束。健全完善《党组中心组学习制度》、《检察委员会议事规则》、《党风廉政建设责任制实施办法》等一系列规章制度，以制度约束领导班子成员。要求班子成员做到带头学习、带头办案、带头服务，身体力行做务实勤政的标兵、严谨自律的模范，切实发挥领导班子的凝聚力和战斗力。

　　搭建载体。在每个楼道墙面上都粘贴有廉政宣传标语，每张办公桌上都摆放有岗位廉政公示牌、每台办公电脑设置有廉政屏保、每个办公室都有岗位廉政风险防控流程。每逢节假日都向干警群发廉政短信，为干警发放廉政台历，让干警随时随地接受廉政教育。定期组织干警到警示教育基地接受廉洁自律教育。举办党史、廉政知识竞赛，组织开展主题演讲比赛等活动，不断增强干警廉政意识。

 文化引领。发挥检察文化的熏陶、激励和导向作用，在潜移默化中启发引导干警增强职业责任感，提高拒腐防变能力。建立完善内容涵盖中华传统、法律监督和廉政建设的文化走廊，在检察局域网开辟廉政文化专栏，发布廉政格言，营造廉洁氛围。开展争当廉内助、廉洁家庭恳谈会等家庭助廉活动，鼓励干警家属当好廉内助，把好廉洁关，做到家庭设防线、常敲廉政钟。

 制度促廉。确定“立足长远，以人为本，加强制度建设，用制度管人管事”的思路，梳理修订各项规章制度和工作规范，形成一整套严格管理的制度框架。制定实施《岗位目标管理考核办法》，细化任务目标，分解落实责任。层层签订党风廉政建设责任书和廉政公开承诺书，形成一把手总负责，分管领导具体抓，科室负责人亲自抓，上下联动，逐级落实，一级对一级负责的廉政责任全覆盖格局。 多年来，该院围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，加强和改进党建工作，发挥党的建设带动队伍建设和推进检察工作科学发展的重要作用。保持无错案、无事故、无违纪记录、无涉检信访的“四无”品牌。（吴彬 刘蓝鸽）