陕西省米脂县检察院采取五项措施加强政研工作
来源：陕西法制网
时间：2015-05-10 12:35:07
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检察政研是检察机关法律政策研究的简称，其实质是对检察工作理论和实践问题进行深入的调查研究，是检察工作的一项重要内容。米脂县检察院政研工作在2014年榆林市检察系统考核中取得了第一的好成绩之后，决定采取五项措施，进一步加强政研工作。
一是加深了解，转变观念，走出误区，正确定位检察政研。检察人员要抱着虚怀若谷、求真务实的心态，深入了解检察政研的职能、作用和重大意义。要清醒地认识到，政研工作是检察工作不可或缺的重要部分，是检察业务整体健康发展的重要肌体。要树立这样一个观念：政研是发现问题、解决问题、改进工作的必备手段，是促进检察业务全面健康发展的有效催化剂，是打造一支高素质、专业化、善于创新、勇于进取的检察队伍的强大武器。广大检察人员要通过在思想上重视、态度上端正、调研中勤奋，把检察政研的强大功能充分释放出来，把政研工作搞得有内容、有新意、有价值、有作用，使之焕发出旺盛的生命力，带动整体检察工作蓬勃发展。
二是注重吸收、储备和培养复合型人才，充实检察政研力量。要严把进人关，坚持“凡进必考”制度，确保将健康、优质的新鲜血液输送进检察机关。在政研人才的选择上，有意识地选择一些法学和文学双学士，为检察政研工作吸收和储备复合型人才。一开始，把这些优秀的年轻人安排在业务科室，使其熟悉检察工作，积累办案经验。经过一个时期的培养和锻炼，就可以选调一部分人到政研岗位，使其能量得到更为充分发挥。
三是组织开展形式多样的教育培训、研讨交流活动，提高政研工作水平。检察院内部可以组织一些活动，如理论研究会、检察官论坛，鼓励干警深入调研，踊跃写作，集思广益，群策群力，创造检察政研新成绩。米脂县检察院今年就计划举办四期检察理论研究会，由院党组提前确定检察理论调研选题，由各主要业务部门轮流主办。将根据研究议题情况，有选择地邀请专家学者、市院研究室领导、县人大、政协和政法委领导参加并给予指导。年底将对全部研究成果进行评选，对于评选出的优秀调研成果，将推荐报送上级检察院和相关刊物，并汇编成册，供全院学习交流。
四是建立和完善正向激励机制，激发干警参与检察政研的热情。首先，要制定调研宣传奖罚办法，与年终考核评估配套，给各内设机构下达检察政研的任务，超额完成的奖，不能完成的罚。其次，要严格执行制度。奖罚制度不仅要与科室全年工作的考核评估挂钩，还要与检察干警个人待遇挂钩。在经济待遇方面，要根据调研成果的重要性和好评度，划分等次，分开档次，给予一定的物质奖励。在政治待遇方面，要把政研能力和调研成果作为干警评优、晋级、晋职的重要依据，对有突出能力和突出贡献的干警优先考虑。还有，对于在政研方面成绩十分突出、贡献比较明显的干警，要依照有关规定向上级检察院请功。要通过制定、完善和落实正向激励机制，促使综合素质高、调研能力强的优秀干警自觉自愿地将业余时间投身其中，开创政研工作新局面。
五是提高调研成果向检察业绩的转化率，推动政研工作上档次、办实事、见实效。检察政研的根本目的，是发现、研究和解决问题和困难，服务于检察工作，推动检察工作。从事检察政研工作，要自始至终牢记这一根本。在选题、立意、调研和写作过程中，要始终秉持脚踏实地、实事求是的态度，要使调研成果做到确实发现了突出问题，进行了认真细致的调查研究，找到了真实原因，提出了切实可行的解决措施，对检察工作确实能起到促进作用，从而为调研成果向检察工作业绩转化打好理论基础。提高成果转化率的关键一步是应用，院领导认真阅读、分析思考调研报告，对于其中有意义的意见和建议，有价值的办法或点子，可实行的策略或措施，经过党组讨论、深思熟虑和修改完善后，大胆地在日常检察工作中采用。这是激发干警工作和创新热情，推动检察改革，开创检察业绩的一大良方。
近日，榆林市检察院以正式公文的形式，向全市各县区检察院转发介绍了米脂县检察院进一步加强政研工作的五项措施。
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