延川检察院“六个一”推进廉政建设

     连日来，为推进党风廉政建设全面落实，延安市延川县人民检察院积极探索廉政警示教育常态化机制，采取“六个一”措施，促进廉政警示教育抓常抓长抓细，在全院营造了风清气正、干事创业的廉政氛围。

    坚持每天一次纪律检查。该院纪检监察部门坚持每天一次的日常纪律作风监督检查，查上下班纪律、车辆管理、禁酒令、办案区使用、规范执法等制度落实情况，并做到一事一通报，对违纪违规行为严肃问责，促使干警严格遵守各项工作纪律和规章制度。

坚持每周一次身边感悟。该院积极开展“发现身边典型、打造工作亮点”活动，每周一由一名干警谈感悟，内容包括典型事迹的感动、工作经历的思考、平凡生活的领悟等。通过一周一感悟，让每一位干警心灵受到触动，不断提升其思想素质，进一步凝聚人心。

坚持每周一次专项督察。根据工作实际，每周进行一次专项督察，采取明察暗访或突击检查的形式，深入办案现场、工作岗位、街头社区及相关场所进行现场督察，回访发案单位、有关案件证人和当事人亲属，走访执法监督员和人民监督员等，征求和听取有关部门、人员对检察人员执法办案、遵守工作纪律以及检容、检纪等方面的意见和建议。

    坚持每月一次廉政党课。制定党风廉政年度学习计划，每月由一名院领导为全体干警上一次廉政党课。同时，该院各部门也把廉政教育作为支部、部门政治学习的重要内容，列出学习日程表，确保每月一次廉政教育课，并将此作为落实党风廉政建设主体责任的重要考核依据。

   坚持每月一次廉政提醒。建立廉政短信平台，充分发挥手机覆盖面广的优势，由办公室部门广泛收集廉政格言警句、党和国家领导人关于廉政建设的重要论述、各级党委和上级检察机关有关廉政建设的新观点、新要求以及相关违法违纪案例通报等，结合全院工作，每月给全体干警至少发送一条廉政短信，做到常提醒、常教育，警示广大干警时刻自重、自省。

   坚持每季一次廉政讲评。该院推行每季工作讲评制度，召开每季度中层以上干部会议，各部门对本季度工作情况、学习情况和廉政建设情况进行述职，分管领导进行点评，检察长进行总评，明确下一步努力方向。同时，现场对“工作实绩”、“学习情况”、“廉政建设”3个方面进行测评，并全院公开通报。

 

    延川县检察院 贺琴琴