南郑县检察院试行预防职务犯罪”约谈警示告诫制度”取得实效

该院专门出台了《预防职务犯罪约谈警示告诫实施办法》, 对管理制度存在明显漏洞，管理松散，引发职务犯罪的单位主要负责人和职务犯罪频繁发生、群众反映强烈的单位主要负责人，由副检察长带领案件承办部门和职务犯罪预防部门负责人对其进行“集体约谈”。对经检察机关侦查或调查后，发现有违法违纪行为，但不构成犯罪,不予立案或撤案的国家工作人员和因职务犯罪行为被检察机关作不起诉或被法院判处免于刑事处罚的国家工作人员，由案件承办部门负责人会同职务犯罪预防部门工作人员进行“个别约谈”。

截至目前,该院共与发案相关单位开展集体约谈7次，发出检察建议5份, 帮助和督促新建改建规章制度4项。与5名因职务犯罪作出不起诉的国家工作人员约谈8次,其中2人为正科级领导，同在还与有违纪违规行为的4名国家工作人员约谈6次，约谈对象均签署了《廉洁自律保证书》。同时,约谈中通过倾听、回答发案单位提出的实际困难与改进需求,共同商讨整改意见,帮助其预防和减少违法犯罪,既消除了发案单位对检察建议的误解和抵触情绪,也有力促进了该院职务犯罪预防工作更上新台阶。

 

                         南郑县检察院   郑娟