商洛商南：“四轮驱动”焕发队伍活力
来源：陕西法制网
时间：2014-05-14 15:38:56
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本网讯（通讯员 田基恒）今年以来，商南县检察院紧紧围绕“打造过硬队伍，争创一流业绩”的总目标，坚持“四轮驱动”，不断丰富队伍建设的新思路、新举措，促进了队伍建设科学发展。4月23日，该院被最高人民检察院荣记集体一等功。
一、坚持理念驱动，提高向心力。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话，践行党的群众路线，积极构建“转变观念，焕发活力，争先进位，全面树立商南检察新形象”的工作目标体系，引领全院干警凝神聚力，共谋发展，进一步提升了检察工作效能。一是完善绩效考核机制。以市院目标考核办法为统领，增加创新元素，结合实行AB岗，修订完善了《岗位目标积分考核办法》，量化各科室年度目标任务，细化奖惩措施。二是坚持领导率先垂范。院领导带头遵守中央八项规定，狠刹四风。始终坚持以身作则、率先垂范，主动深入工作第一线，既当指挥员，又当战斗员，通过自身的示范引领，调动各部门执法办案工作的积极性，增强广大干警的凝聚力、向心力。三是发挥典型示范作用。对各项工作中积极进取、成绩突出的先进部门和个人及时进行通报表彰，要求全体干警以受表彰的先进部门和个人为榜样，掀起“比、学、赶、超”的热潮，全面提升工作质量和水平，营造了拼搏奉献、勇争一流的良好氛围。
二、坚持学习驱动，提高战斗力。通过建立一套行之有效的教育培训机制，促进检察工作和队伍建设全面发展。一是创新学习培训方式。形成“一元、两级，多层次、多类别”的培训模式，即以全院集中学习培训为主体，科室培训与个人自学两级相结合的学习方式，按照职务层级、业务范围、素质能力等不同层次和类别开展针对性教育培训，形成多层次、多类别、多样化的教育培训结构模式；二是积极开展岗位练兵。组织反贪、反渎、公诉、侦监、民行等部门开展丰富多样的业务竞赛活动，通过竞赛活动的开展及时发现工作中存在的问题和不足，对照问题和不足，深入开展工作反思、对策研讨，促进检察干警执法能力和办案水平持续提高，增强了岗位练兵活动的实效性和生命力。
三、坚持监督驱动，提高免疫力。通过强化内部监督，促使干警廉洁公正执法。一是强化执法办案监督。进一步完善案件质量监控和考评体系，建立了案件集中管理、案件质量评查、执法过错追究为核心内容的内部执法监督机制，建立、健全了干警执法档案和廉政风险防控机制，促进检察队伍公正、文明、规范执法；二是加强纪律作风建设。坚持以“铁的纪律打造过硬的队伍”，采取集中思想教育、领导逐个谈心、强化提示警示等方法，解决部分干警在思想作风上存在的苗头性问题；对干警上下班、警车管理使用、办案工作区、检容检风等开展经常性地综合督察，及时发现在日常管理及纪律作风方面存在的突出问题，件件督办落实到位，下大力抓好队伍纪律作风建设工作，维护好检察机关的良好形象。
四、坚持情感驱动，提高凝聚力。坚持以人为本，大力畅导人性化管理，增强队伍的凝聚力、向心力。一是注重心理疏导。坚持把“缓解干警心理压力、培育干警阳光心态”，作为新形势下做好思想政治工作的切入点，通过完善“谈心”机制，加大心理疏导力度，有效缓解检察干警工作压力。二是关心干警健康。注重从优待检，严格执行年休假制度，配齐文体设施，办好干警食堂，营造了和谐向上、“爱检如家”的良好氛围。三是满足干警发展需要。努力营造拴心留人环境，大胆提拔任用政治成熟、业务优秀的年轻干警，充分激励广大干警在执法办案、开拓创新中建功在岗、锤炼成才。近年来，该院先后有6名政治成熟、素能优秀的年轻干警得到了提拔任用，为推动该院检察事业健康发展提供了人才保障。
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