商洛商南：构建“三大格局”提升工作质效
来源：陕西法制网
时间：2014-05-07 08:44:41
阅读量：
本网讯（通讯员田基恒）今年以来，商南县检察院为解决警力严重不足问题，坚持目光向内，深度挖潜，在原有科室不变的基础上，实行“三大改革”，探索实施了以“大侦查”、“大监督”、“大保障”为主要内容的“三大工作格局”，实行AB岗机制，进行跨部门业务协作，锻炼和造就复合型人才，实现“一警多能、一专多用”，有效破解了人才短缺、案多人少难题，有力推动了整体工作的大幅提升，队伍素质和执法水平都得到了明显提高,保障和促进了各项检察工作科学发展。
一、稳步形成“大侦查”工作格局，提高干警职务犯罪侦查能力。针对职务犯罪查办工作任务繁重和侦查人员短缺的实际情况，打破体制约束障碍，建立了统一指挥、联动互补的侦查指挥机制，将反贪、反渎、预防、控申纳入大侦查格局，统一调配全院办案力量，优化配置，整合资源，举全院之力查办案件，有效提高了侦查水平和办案效率。今年以来，该院共立案侦查职务犯罪案件9件9人，其中贪污贿赂6件6人，大案4件4人，挽回经济损失40余万元；玩忽职守3件3人。良好的办案机制为顺利侦破案件、提高办案效率和案件质量提供了有力保障，带来了整体战斗力的提升，已成为查办职务犯罪案件工作的重要保障。
二、大力推行“大监督”工作格局，提高干警诉讼监督能力、社会矛盾化解能力。将公诉、侦监、民行、监所纳入纳入大监督格局，突出发挥检察机关诉讼监督职能，把检察机关诉讼监督作为锻炼队伍、提高素质的有效途径，注重发挥班子成员以身作则的表率作用，对重大疑难案件以及本院自侦案件，要求党组成员亲自审查案件并带队出庭支持公诉，主诉检察官及各业务科室骨干参加庭审观摩，及时总结点评，以实战演练形式激发干警活力，提高干警的业务素质、证据意识和法律监督能力。今年以来，党组成员和非公诉部门干警主办、协办或参与审查起诉案件10件，其中党组成员、检委会成员承办2件，非公诉部门检察员承办6件，协办2件，有效改善了案多人少的矛盾,收到了良好的法律效果和社会效果。
三、积极构建“大保障”工作格局，提高综合服务保障水平。将纪检监察、政工、案管、办公室等后勤服务综合保障性工作纳入大保障格局。选拔全局能力强、理论政策水平高的干警进入格局，明确了具体的工作目标和激励措施，并以此框架为龙头，将触角延展渗透到各个部门。高站位思考，精细化运作，充分发挥其统领全局、谋划指导的“智囊团”作用，对检务保障工作进行了有效的探索和实践，推动了整体工作的提升进位。该机制实施以来，共出台工作指导部署类文件15余份，完善机关管理规章制度3余项，总结提炼特色亮点工作3项，在各级内刊、新闻媒体刊发调研成果和信息报道230余篇。
首页