略阳县公安局认真开展“作风能力建设年”活动暨“以案促改”工作（二）

为深入贯彻落实省委、市委、县委决策部署，坚持全面从严治警，着力解决队伍作风问题，2月10日，略阳县公安局召开全县公安机关“作风能力建设年”活动暨“以案促改”工作动员部署会议，迅速在全局掀起作风整训活动热潮。

交警大队

2月14日，略阳县公安局交警大队召开会议，对“作风能力建设年”活动和“以案促改”工作进行动员部署，传达市、县动员部署会会议精神，宣读大队相关活动实施方案，分析队伍状况，总结2021年全县公安交通管理工作成效与短板，对抓好公安交警队伍作风和能力素质建设提出具体要求。

要强化理论学习，提高思想认识。充分认识开展作风建设年活动和“以案促改”工作的重要意义，将思想高度统一到各级党委的决策部署和要求上来。要正视差距不足，找准问题根源。全面深入检视作风方面的问题，能力方面的不足，建立问题清单。要坚持问题导向，改作风提能力。聚焦“慵懒散慢虚浮粗”等问题，对照先进典型、行业标杆，“以作风能力建设”为契机，扎实开展“三不一慢”问题专项整治和“以案促改”行动，举一反三开展典型案例剖析和警示教育。要强化督导检查，加强日常监管。把作风能力建设纳入目标责任考核，注重亮点挖掘和典型培树，兑现考核奖惩、落实激励措施，并强化日常监管，持续开展检查督导，推动作风能力建设走深走实。

森林警察大队

2月11日上午，森林警察大队召开专题会议，传达县公安局党委“双招双引”暨作风能力建设动员会会议精神，安排部署大队作风能力建设工作。

要求全队民辅警要提高认识，明确纪律作风建设是森林公安改革后抓作风、提能力、促发展的有效举措。要以完善规章制度为抓手，推动作风建设常态化。进一步完善考勤、管理、考核制度，做到“日打卡签到、月汇总公示、季考核评优”。要以全面系统学习为抓手，加强综合素能建设。通过学习提升执法规范化、专业化能力，为打击涉林违法犯罪和维护林区治安稳定作出新贡献。要以作风能力建设为抓手，推动执法办案高质量发展，坚持“勤快严实精细廉”的工作作风，加大执法办案力度投入，确保森林公安2022年各项工作再上新台阶。

经文保大队

2月11日，经文保大队召开会议，进一步动员部署“作风能力建设年”活动暨“以案促改”工作，组织学习了活动相关实施方案、县局《开展疫情防控调度运转不畅问题“以案促改”工作》的通知，对2021年工作亮点成效进行总结，进一步谋划2022年工作目标。

全队民警开展座谈，畅所欲言，每位民警对自己2021年工作进行总结，制定了2022年工作目标，大队长要求全队民警要找准自身定位，发挥自身优势，补足短板，全面推进风险管控精细、内部保卫工作规范，严格执行各项规章制度，扎实转变纪律作风，严肃警容风纪，工作期间严禁擅离岗位，切实改进工作作风，进一步推动经文保工作提质增效。

白石沟派出所

2月10日，白石沟派出所召开所务会议，进一步严明政治纪律和政治规矩，压实责任、完善措施，全所民辅警充分认识到开展作风能力建设活动的重要意义，时刻保持清醒头脑，抵制歪风邪气。

按照活动方案，全所民辅警以坚持理论学习，夯实理论素质为基础，树立正确的政治立场、观点，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力；以坚持深刻查摆为途径，切实提升业务能力、补齐工作短板、整改自身问题。全所民辅警扑下身子，放下架子，转变作风，时刻警钟长鸣，准确把握新时期标本兼治的内涵和要求为公安队伍健康发展做出自己应有的贡献。

五龙洞派出所

2月16日，五龙洞派出所召开会议，传达了近期市、县、县局相关会议精神，对标县局作风能力建设年暨以案促改活动，结合“六问”查摆自身问题，总结分析2021年度落后原因与短板问题，拟定2022年度工作目标。

结合辖区与派出所实际，五龙洞派出所制定活动实施方案、所内学习计划表，以学习教育为主导，提升民辅警综合素质、规范民辅警言行，做到日常管理不失分；以基层公安工作为抓手，对标年度考核任务，做到硬性指标完成多得分。以良好的作风、敢拼敢冲的态度打好2022年翻身仗。

作者：张雅迪

编辑：王晨伟

责编：郑黎波

主编：姚启明