榆林高新公安2021年队伍建设纪实榆林高新公安2021年队伍建设纪实

回望2021

2021年，政工监督室在分局党委的坚强领导和市局政治部的有力指导下，按照“一年建机制、两年抓规范、三年创品牌”总体思路，以政法队伍教育整顿、干部作风集中整顿、党史学习教育为契机，根据年初既定目标，紧密结合队伍实际，从政治建警、实战练警、文化育警、宣传塑警、考核励警、制度约警、暖警惠警、从严治警八个方面狠下功夫，团结务实，锐意进取，埋头苦干，真抓实干，各项工作取得了新突破，实现了队伍建设A类考核摆脱后进、进入中游目标。

政治建警篇

以党史学习教育为契机，组织学习习近平总书记建党百年庆祝活动、来陕来榆考察重要讲话重要指示精神，开展了“学史悟思想强根铸魂、奋进新时代追赶超越”等主题活动、“让党旗在安保维稳一线高高飘扬”等主题党日活动。共组织党委理论中心组学习会议15次、党支部各类会议64次。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，向社会公布了20条便民利民措施，累计为群众办实事128件。扎实开展“三个先锋”创建活动，评出先锋支部2个、先锋岗位5个、先锋标兵13人，重点培养发展对象16名，发展10名预备党员，完成了4名预备党员转正。分局党委被榆林市直工委评为先进基层党组织，沙河路、明珠路派出所党支部分别被市公安局评为先进基层党支部，推选全市优秀党务工作者3名、优秀共产党员2名。

实战练警篇

组织队伍教育整顿应知应会、公务用枪理论知识、辅警初始培训结业等考试5场600人次，配合市公安局练兵办开展政治理论、法律、科技、素养、实战技能练兵线上考试5场2300人次。组织开展实弹射击、单警装备使用等实战技能训练4批230人次，基层送教4场272人次，先后到派出所等基层一线组织开展最小作战单元现场处置专项训练3批200人次，新招录辅警初始培训2期117人22天。依托“高新公安微警务”、微信群、钉钉等新载体，多方位多维度不间断推送“边战边训”内容，编制5部教学视频。在全市公安机关警务实战技能教官比武竞赛中，分局代表队4名教官在14支代表队中取得团体第2名的优异成绩。

文化育警篇

在首个人民警察节举行了“升警旗、唱警歌、温誓词”仪式，召开了“喜迎警察节、表彰好警嫂”座谈会。全年先后组织开展“巾帼心向党”三八妇女节主题活动、“粽香警营”端午节包粽子主题党日活动、六一“警娃进警营”等活动，增强了警营凝聚力和向心力。组织50名党员民警前往米脂县杨家沟革命纪念馆开展“传承红色基因、永葆忠诚本色”学教活动，精心组织了“公安心向党”党史知识竞赛和“奋进新征程、忠诚保华诞”主题演讲比赛，让党员民辅警在活动中学党史、悟思想、受洗礼，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。

宣传塑警篇

累计在中省市各大媒体发表信息稿件243篇，其中中央主流7篇、省级主流14篇、市级主流76篇、学习强国11篇。精心组织拍摄了《高新公安，你好》揭牌仪式、首届中国人民警察节升旗仪式、2021拜年、清明祭扫、“5.15”经侦宣传、《永远跟党走》、《中国人民警察警歌》、实弹射击、校园反恐防暴演练、辅警培训、疫情防控、打击破案、便民服务等宣传视频55个，多部视频被省市公安机关新媒体采用。邀请陕北名歌手郭涛、周琳、杜朋朋、丁文军等反电信诈骗形象大使完成反电诈代言8期、禁毒宣传1期。新媒体抖音账号自8月中旬开通以来，发布抖音70余个，点赞6.5万余次，播放量600余万。微信视频号播放量107万，“今日头条”发布108条。完成各类新媒体宣传视频21期（阅读量30万+），微信公众号623篇。

考核励警篇

修订了考核办法、考核细则，建立了“月通报、季考核、年评比”考核机制，优化指标，简化方式，强化重点亮点、单警考核、结果应用，切实发挥考核“指挥棒”作用。通过考核激励，先后推选出全国优秀公安基层单位候选对象1个，公安部通报表扬个人1人，省公安厅表彰集体2个、个人3人，市公安局表彰个人26人；奖励集体二等功1个、集体三等功2个、个人二等功2人、个人三等功7人、个人记功1人、个人嘉奖41人、十佳民辅警3人。

制度约警篇

及时修订完善执法办案、值班备勤、请销假、会务组织、车辆管理、民辅警维权等制度，坚持用制度管人管事。共提任正科级领导干部9名，副科级领导干部20名。落实民辅警交流轮岗制度，累计调整3批次35人。全力配合市公安局2021年度辅警招聘工作，为分局新招聘辅警117名，全部充实到基层一线岗位。

暖警惠警篇

积极争取民警两项津补贴、辅警考核奖及民辅警医疗、工伤、养老、失业、生育、意外伤害保险等政策待遇，完成了职务套改、晋升变动、工资普调、车改调整等工作，落实了体检、休假、心理健康、困难帮扶等关爱措施。新选送6名同志参加中科院心理研究所取证培训，召开队伍思想心理健康分析会13场次，开展心理健康基层送教活动5场、新入职辅警心理健康讲堂2次，先后为70多名民辅警家庭开展心理健康体检和咨询。在疫情防控期间对基层所队和成绩突出个人进行了走访慰问，在传统节日慰问家庭困难民辅警12人，增强了队伍的凝聚力、向心力、归属感。

从严治警篇

以政法队伍教育整顿和干部作风集中整顿为契机，全面落实从严管党治警各项措施，通过政治教育、英模教育、警示教育，反复动员宣讲并严格兑现“自查从宽，被查从严”政策，通过自查自纠、组织查处、专项整治等方式，累计查找出“六大顽瘴痼疾”等突出问题24个，整改问题24个，运用“四种形态”处理民警24人，移交线索3件，辞退辅警3人。面向社会各界召开2次征求意见座谈会，共征求意见建议26条，均整改落实。

展望2022

实干笃行，不负韶华。2022年，政工监督室将紧紧围绕“一年建机制、两年抓规范、三年创品牌”总体思路，按照“做精机关、做优警种、做强基层、做实基础”总要求，坚持稳字当头（确保队伍持续平稳）、稳中求进（实现考核争先进位），以“两定一动”队伍层级管理为牵引，以“两个突出”（突出政治建警、从严治警）、“两个规范”（规范考核励警、制度约警）、“四个强化”（强化实战练警、宣传塑警、文化育警、暖警惠警）为抓手，重点抓好管党治警、教育训练、考核考评、新媒宣传、职业保障五项工作，着力打造“两定一动”队伍层级管理和心理健康服务两项亮点品牌，以细致、精致、极致工作标准，为高新公安工作高质量发展提供坚强的人才保证。

作者：孙宏

编辑：段鑫

责编：蒋奇

主编：姚启明