安康岚皋交警：务实开展交警网校深入推进“五型”警队建设

 （通讯员：边冬冬）为认真贯彻落实市公安局交警支队关于开展“交警网校”培训的工作要求，全面提升全队民警整体素质，岚皋大队始终把“交警网校”教育培训作为深入推进“五型”警队建设的重要抓手，常抓不懈，不断提升队伍整体素质和能力。

一、精心组织，周密部署。进一步制定完善“交警网校”运行管理制度规范，落实专人负责管理，大队成立了以“大队长负总责、分管领导亲自抓、业务部门抓落实”的专项工作领导小组，进一步明确了各自职责分工，夯实工作责任，严格纪律要求，形成了“交警网校”管理应用“层层抓落实”的长效机制。同时，大队每月及时统计各部门民警辅警登陆网校的点击率、参训率、考试合格率等，严格落实督导检查、定期通报工作机制，不断推动“交警网校”深入应用。

二、加强培训，强化指导。为使广大民警辅警及时了解掌握“交警网校”各项功能，达到会学、会用的目的，激发民警辅警自觉参加网上学习培训的热情，大队网校管理员在每月的“交警网校”教育培训工作中，按照年初制定的培训学习计划，针对每期网校学习的内容进行系统培训学习，重点强化民警辅警政治、业务、执勤执法、纪律作风、安全防护等方面的素质，在提升执勤执法技能、信息化应用、警务实战、法律法规等能力上下功夫，全面提高队伍整体素质，通过培训真正让民警辅警做到学有所获、学以致用。

三、务实培训，确保效果。大队结合业务工作和重点学习内容，立足实际，采取“一月一法一考”的形式，积极利用“交警网校”课件资源，针对事故处理、交通秩序管理、法制宣传、车驾管、安全防护及政工等不同业务，定期开办网上及网下培训班，将网上自学与集中培训有机结合，打破“时空”对民警教育培训的束缚与限制，扩大自主选择权，提高队伍整体素质。今年来，累计开展交警网校培训8期，培训人数390余人次，考训率达到100%，通过率达到95%以上。目前，大队第9期“交警网校”培训班已开班，培训学习工作正在有序进行。

四、统筹结合，完善机制。为切实发挥好“交警网校”的重要作用，确保学习培训工作取得实效，保障“交警网校”顺利运行，大队根据实际制定了《2018年度规范执法教育培训及考试计划》、《2018年度“交警网校”培训计划》及《2018年民警辅警教育训练工作计划》，把网上培训与日常培训有机结合起来，将每月“交警网校”培训考试工作纳入民警辅警个人月绩效考核中，严格实行奖惩兑现制度，使“交警网校”培训考试工作组织到位、考核奖惩管理到位，有力的促使了全体民警辅警积极投入到“交警网校”的学习中去，营造浓厚了的学习氛围，最大限度的提升了民警辅警的业务素质和工作能力。

五、从严考核，奖优罚劣。为扎实做好“交警网校”应用工作，大队将“交警网校”涉及信息化应用、交通法律法规、安全防护规定、缉查布控系统的运用、车辆查缉战术、酒驾毒驾及涉牌涉证的查处等警务实战技能和法律法规内容纳入年度培训学习和考试的重点，对各部门民警辅警每月“交警网校”的应用、培训和考试工作，以百分制的方式将考试成绩计入部门、民警辅警的个人档案，并进行定期考核通报，同时并纳入月绩效考核进行奖惩，月底实行奖惩兑现。通过强有力措施，实现了“交警网校”教育培训工作内容上、形式上、管理上的创新突破，各部门民警辅警迅速在全队掀起学习的热潮。编辑：李思科