宝鸡高交大队宝平中队稳步推进队伍纪律作风教育整顿活动显成效

今年3月份以来，宝鸡高交大队宝平中队按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，严格按照支队、市局关于“五对照五查改”纪律作风整顿活动工作部署，针对队伍当中存在的保密意识淡薄、纪律涣散、作风不实等顽症痼疾，认真谋划，周密部署，扎实开展“严禁泄露公民个人信息暨队伍纪律教育”系列整顿活动，以分三期整顿活动为契机，以点带面、覆盖全警，进一步整肃了警风警纪，提振了民警“精气神”，全力推进队伍建设迈上新台阶。

  一、精细部署，突出“细”字，确保队伍教育整顿起好步、开好头。中队高度重视今年队伍纪律作风建设，将今年队伍教育整顿活动作为推动队伍纪律作风转变的重要抓手，制定了详细分部走整顿活动实施方案。一是搭建专班强化组织领导。成立教育整顿活动领导小组，中队主要领导任组长、其他中队领导为组员，统筹推进整顿工作。下设整顿办公室，负责整顿活动的检查、督促和指导。

二是周密部署强化职责分工。通过召开整顿推进会、工作剖析会等方式，层层传达部署，讲清任务方式，确保目标任务明确、责任主体明确、整改标准明确、完成时限明确，保证中队全体民警和辅警认识统一、心中有底。同时，各基层分队立足中队方案，结合工作实际，认真制定分队整顿方案，明确目标任务和方法步骤，层层细化、层层分解、层层落实，全面推进。

 二、深入查摆，突出“严”字，确保整顿过程见人见事见责。为有效防止队伍整顿活动流于形式，走过场，中队围绕交通管理工作中心，对照各项保密工作规定和队伍管理各项规章制度，以“个人普遍查、单位全面查”为主要方法，深入查摆队伍当中存在的问题，并将排查出的问题归纳为3大类，有针对性地制定措施，强化问题整治，着力推动整顿活动取得实效。一是保密工作落实不到位的问题。针对队伍中存在的数字证书保管不当，“一机两用”、泄露公民信息等突出问题，结合上级部门“两识”教育和保密工作专项检查，组织开展保密安全“再排查”，将保密教育纳入每周政治学习内容，进一步强化保密意识和保密常识的教育培训。确保不发生涉密文件随意摆放、丢失、违规储存、随意传播转发和违规使用数字证书查询公民隐私等问题。二是警令执行不畅通的问题。针对队伍中存在的执行上级决策部署“搞变通”、“打折扣”、“中梗阻”等突出问题，动真碰硬，严格落实问责制度。队伍教育整顿活动以来，对因执行警令不坚决，工作久拖不决的民警辅警落实“三项制度”打招呼一次，充分发挥了监督问责的警示震慑作用，进一步整治了队伍中存在的松、散、乱现象。三是队伍管理弱化的问题。针对队伍中存在的当“老好人”、“甩手掌柜”、“一岗双责”及党风廉政建设责任制未真正落实等问题，严格按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，建立并实行“一二三”结对工作责任制，一个领导带两名民警，一名民警带三名辅警，落实层级负责制，结对人员违法违纪受处理，与之结对的责任人负连带责任，不断促进“一岗双责”落到实处，提升队伍稳定性。

 三、统筹兼顾，突出“实”字，确保队伍好转释放聚焦效应。以“统筹兼顾，整体推进”作为队伍教育整顿活动开展的方式方法，既抓业务工作又抓队伍建设，坚持把队伍教育整顿活动与学习贯彻十九大会议精神、辖区交通管控、五类十项违法行为查处、交通事故处理等有机紧密地结合起来，确保各项工作同部署、同检查、同落实。一是队伍精气神进一步提高。不断整合资源，主动作为，坚持学习教育常态化制度化，落实好每周政治理论学习制度，经常性开展谈心交流，组织形式多样的文体活动，积极参加上级部门举办的唱歌、摄影比赛，不断强化队伍政治思想教育，有效提高了队伍的凝聚力和向心力，引领全警精神风貌进一步转变，宗旨意识进一步筑牢，业务能力进一步增强。二是队伍规范化建设进一步加强。有效运用绩效考评手段，对各单位执勤执法、案件办理、政工工作等工作进行不定时督察，对落实工作不力、措施不实、成效不显著的单位和个人予以通报批评，并纳入当月绩效考评成绩。同时，将民警着装、接处警、内务卫生等纳入平时考核，强化结果运用，队伍精细化管理取得良好效果。三是交通管理工作效能进一步提升。圆满完成中考、高考及端午节期间道路交通秩序保畅工作，组织开展夜查酒驾毒驾、面包车等专项整治行动。   教育整顿活动开展以来，我队共开展大小整治235余次出动警力1106余人，查处各类交通违法行为3669起，实现了队伍建设和业务工作的同进步、共发展。

撰稿：刘勇   编辑：张阿妮