陕西安康：宁陕县公安局以“廉政育警”模式 助推队伍正规化建设

    今年来，在宁陕县全县范围内大力推进干部作风提升工程，强力提高干部“精气神”。宁陕县公安局以此为契机，紧紧围绕公安工作实际，大力开展警营廉政文化建设，牢固树立“忠诚、为民、公正、清廉”理念，用潜移默化、润物无声的方式，将党风廉政建设融入公安各项工作的每一个环节，积极营造以廉为荣的良好氛围。                       

一、注重意识教育，强化典型引领。组织民警利用组织生活会、工作例会等时机，集中学习各级领导关于反腐倡廉的讲话、论述和各类纪律条规，引导广大民警坚定理想信念，自觉遵守纪律规定。定期开展心得体会交流活动，培养民警在读书中思考，在思考中总结，在总结中提高，不断增强全所民警的理想信念、道德修养、价值观念；定期召开廉政教育会，通过讲廉政典型、剖析问题苗头、讨论反面事例等一系列活动，引导大家向典型学习，充分发挥队伍的正能量，提高廉政建设的针对性和实效性，使廉政意识印在脑海里、记于心里、落实在行动里，筑牢拒腐防变的堤坝。

二、树立良好形象，强化群众监督。在宣传中积极开展走访活动，在走访过程中拉近群众距离，公布举报电话和设置意见箱，广泛征集辖区群众的意见和建议，激发群众参与、监督、支持公安机关反腐倡廉工作的积极性，夯实基层公安廉政文化建设的群众基础，营造良好的社区廉政文化氛围，让全所民警在工作中都能牢固树立群众观念，心里时刻装着群众，为群众办实事、办好事，用实际行动来努力践行“公安廉政宣言”。

三、树立底线思维，强化制度建设。建立所队领导负责制，形成警组内部互相监督、互相帮助的良好氛围。通过谈心制度及时解决苗头性问题；通过互助制度明确领导职责；通过八小时外管理，保证党风廉政建设工作落到实处。（撰稿人：唐杰 郭桂越  单位：宁陕县公安局）编辑：李思科