渭南韩城市委政法委：机关干部下基层 蹲点调研转作风

 月份，韩城市委政法委组织机关干部开展“基层蹲点调研”活动，为年轻干部搭建了一个学习提升的平台，转变干部作风，锻炼干部基层工作能力。

此次蹲点调研活动用时一个月，抽调机关15名35周岁以下年轻干部，分两个批次，到公、检、法、司等部门蹲点调研，要求每一个蹲点调研人员必须完成“五个一次”工作目标，坚决做到“三个不”要求，认真落实三项重点任务，学习基层工作方法，掌握基层工作经验，强化自我约束，培养团结协作能力，进一步提高综合工作素养。

“五个一次”工作即：到法院观摩一次开庭、到检察院参与一次案件梳理、到公安局参与1次治安巡逻和1次接处警、到司法局参与1次矫正对象谈话教育

“三个不”要求即：不独立进行执法司法活动、不独立进行案件办理、不独立进行接处警活动

“三项重点任务”即：一是熟悉政法部门基层工作，对标查找自身不足，找准整改突破点，提升综合协调能力，解决在机关工作不接地气问题；二是发掘基层优秀的工作经验和典型案例，在政法系统推广应用，以鲜活的人、事、物给政法干警以“身边的标杆、身边的启示”；三是督查政法20项重点工作开展落实情况，推动政法重点工作扎实开展、落地有声、发挥实效。

通过此次基层蹲点调研，政法委机关干部与基层干警面对面沟通、手把手传带，加强了相互理解和认识，让年轻干部更真切地感受到基层的辛苦、倾听到基层的期盼，有力地推动了机关作风的转变和工作效率的提升。

截止目前，第一批蹲点调研已顺利结束。7名蹲点调研的年轻干部都严格遵守蹲点单位规章制度，身入心至、不搞特殊，积极参与蹲点单位日常事务，锻炼服务保障基层工作能力，学习总结出一批优秀的基层工作经验，挖掘出一批先进的标杆典型，带动了机关作风的进一步好转，激发了机关干部争先创优、干事创业的积极性，充分展示了政法委机关干部良好的作风和素质，受到基层部门领导干部的一致认可和好评。

撰稿：初艳鹏  编辑：赵磊