韩城市公安局三项举措做实做细从优待警

本网讯（王亚锋 赵磊 通讯员：王丽萍）今年以来，公安民警、辅警始终处于快节奏、高强度、超负荷的工作状态，为进一步凝聚警心、鼓舞士气，韩城市公安局以关爱激励民警为目标，采取三项措施，进一步加大从优待警工作落实力度，实招迭出，通过细致入微的人性化手段，让民警充分感受组织温暖，极大地鼓舞了队伍士气，切实调动了民警的积极性，推动了各项公安工作的开展。

    一、健康体检出新招，从优待警添新举。韩城市公安局每年都组织民警及离退休干部进行体检，但2017年的体检却让大家感受到别样的温暖。今年，针对十九大安保期间部分民警因执勤任务重患病的实际情况，该局领导高度重视此次体检工作，安排政治处提前与体检部门对接，结合近年来民警的体检结果、分析报告，准备多种体检方案，并征求部分民警意见，最终确定出适合该局民警健康实际的方案，尤其是此次体检增加了自选项目，包括头颅CT、腰椎CT、颈椎CT、颈部血管彩超等，民警可以根据个人身体状况选择适合自己的项目进行检查，彰显了韩城市公安局从优待警的个性化关怀。同时对体检人数、体检日期和体检程序进行了周密部署。体检过程中，医生认真对民警身体健康情况进行检查，并解答了民警提出的各种健康疑问，及时告知民警对疾病进行有效的控制和治疗。通过详细全面的体检，提升了民警的幸福指数，激发了民警的工作积极性，受到了民警、离退休老干部及家属的好评。

    二、调休轮休不空岗，从优待警落实处。十九大安保工作期间，全体民警放弃休假，日夜奋战在安保一线，为有效调整民警疲惫状态，切实体现从优待警，让民警能够得到休整，该局专门下发通知，要求各部门各警种坚持科学用警、合理用警，适时轮岗，在一个月内安排民警进行了调休、轮休，确保民警松弛有度、精神饱满，以昂扬的斗志和最佳的状态投入到下一阶段的工作中。

    三、谈心谈话解忧愁，从优待警暖警心。临近年终，工作任务繁重，高强度的工作对民警身心健康带来了极大的考验，为深入了解全局民警思想动态，疏导和减轻民警思想压力，该局积极组织开展谈心谈话，安排分管局领导、所长和教导员与民警逐个进行谈心，了解民警在工作和生活中遇到的问题与困难，倾听民警心声，帮助民警认识自身存在的不足，并有针对性地做好教育引导工作，确保民警在日常工作中思想上不开小差，行动上不走弯路。在了解到有的民警因长期工作在偏远山区，因无暇顾及家庭、孩子，造成夫妻矛盾甚至影响家庭和谐，该局及时安排人员进行调解，有条件的尽量对民警进行岗位调整，确保民警在工作中无后顾之忧。此次谈心活动，让民警能有所倾诉，深切感受到局党委、局领导和所领导的关心、爱护，极大的鼓舞了民警的工作积极性。

    编辑：王梦苹