渭南蒲城县罕井派出所“五坚持”全力打造一支作风过硬执法队伍

    为深入学习宣传贯彻党的十九大精神, 把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来，蒲城县公安局罕井派出所严格按照《蒲城县公安局队伍管理十项规定》的要求，结合工作实际，以坚持日常管理制度化、工作任务目标化、队伍建设正规化、执法工作规范化、服务群众人性化，创新工作机制，从提升绩效考核管理入手，不忘初心，牢记使命，勇于担当，奋力前行, 全力打造一支作风过硬执法队伍，切实肩负起中国特色社会主义事业捍卫者的职责使命。

    坚持日常管理制度化，提升队伍执行力。该所从民警日常行为、内务管理、奖惩考评规范等方面入手，杜绝民警“不作为、乱作为”现象，进一步完善各项制度，严明组织纪律，规范执法行为，努力打造一支公正廉洁的执法队伍，切实提升队伍凝聚力，保障队伍健康发展。

    坚持工作任务目标化，提升队伍战斗力。该所细化目标任务到民警个人，明确各项考核标准，提高民警工作积极性和主动性，让民警“能办事，有事办，办好事”，民警个人素质同时也得到极大提升。

    坚持队伍建设正规化，提升队伍内动力。该所通过学习贯彻党的十九大精神和业务培训，牢固树立执法为民的理念，坚持从严治警，严格队伍管理，不断提高民警的综合素质，增强为人民服务的能力和水平。

    坚持执法规范化，提升执法公信力。该所大力加强执法培训，进一步规范执法行为，牢固树立证据意识、程序意识和权限意识，严格按照“执法细则”“三项纪律”“ 十项规定”等警纪警规管理执法，从根本上杜绝违法违纪和不文明执法现象发生，不断提升执法质量，坚持依法办案，杜绝“冤、假、错”案的发生。

    坚持服务群众人性化，提升民警亲和力。该所积极落实便民利民措施，抓好服务群众，增强做好群众工作的实效，建立警民联系制度，所长接待日制度，发放警民联系卡，设置办理身份证程序指南、警民联系箱、外观标识标牌，方便群众报警求助。不断提升服务水平，彰显浓厚的警民亲情，忠实践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，永远做党和人民的忠诚卫士。

   （王亚锋 作者：韩峰武）编辑：王梦苹