凝心聚力铸警魂 情系交通保平安
华州区交警大队队伍正规化建设纪实
“我宣誓:我是一名人民交通警察，路畅人安是我们的天职，服务人民是我们永恒的追求，在践行迎接十九大忠诚保平安活动中，我决心牢记警察誓言，履行警察职责，不辱警察使命……”２０１７年9月29日下午，华州区交警大队的会议室内传出了阵阵铿锵有力的宣誓声，原来这是为了迎接即将到来的“十.一”黄金周，民警们在大队长李晓宏的带领下，举行道路安保誓师大会。为了应对八天的超级黄金周，确保道路安全畅通，华州区交警大队的所有民警放弃了休息日，全部在一线执勤。２０１７年１０月７日，连绵秋雨已经下了整整五六天了，今年的十一黄金周恰逢中秋节，华州区交警大队柳枝中队中队长杨欣，坚守在310国道与少华山交界处执勤点已经第七天了。当日9时许，杨欣在执勤点上疏导交通，发现迎面驶来一辆小轿车左后轮爆胎，车主并未发现，杨欣立即示意司机靠边停车，司机下车后看到此情况不知所措。杨欣随即从该车后备箱内取出千斤顶、套筒板手等工具，帮司机换胎，经过十多分钟的努力，轮胎终于换好了。这已经是他在执勤点上，第四次为游客换轮胎。同样是在今年国庆假期，华州区交警大队车管所民警王诗园，在少华山景区坚守值勤，一岁多的儿子，在家哭闹着要找妈妈，休假在家的爸爸实在没办法了，利用午饭时间，只好抱着儿子来到少华山执勤点，看望正在值勤的妈妈。儿子吃上了妈妈给喂的饭，兴高采烈的说到:“妈妈，我要陪你一起站岗执勤。”在场的每一个人也被这样的画面深深感动。
“千里之行，始于足下”，事业成败，关键在人。近年来，华州区交警大队始终把队伍正规化建设作为一条治本措施，常抓不放，审时度势，确立了“抓典型，抓示范，典型引路，带动全局”的工作思路，从优化办公环境，提高服务质量，方便人民群众入手，通过规范教育训练强素质、规范执勤执法促公正等一系列行之有效的措施，不断地推动队伍正规化建设向纵深发展。群雁高飞头雁领，打铁还须自身硬。华州区交警大队正是因为有了团结务实、开拓创新、锐意进取的坚强领导班子，才锻造了华州区交警大队这支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的公安队伍。
规范教育训练强素质。坚持问题导向，提升队伍整体素质。大队充分认清当前事故预防工作的严峻性、复杂性，坚持把“三个不发生”作为提升队伍整体素质的关键点，及时督促解决存在问题、创建活动的盲点弱点。大队制定了纪律作风整顿活动实施方案，开展了为期一个月的纪律作风集中整顿活动。坚持严管就是厚爱的理念，重点加强对窗口和一线执法执勤民警的教育管理，要求上路执勤民警着装必须整齐，配带上岗证件，规范使用执法记录仪，做到举止端庄、语言文明规范。各单位按照方案安排，分阶段认真开展教育整顿，普遍召开了会议，民警有学习笔记，有查摆剖析材料，制订了整改措施，办起了纪律作风集中整顿专栏。
今年六月份，全大队举办了"抓队伍、抓执法、抓规范全力争创人民满意警队"培训会。培训会邀请了临渭交警大队副教导员兼政办室主任东晓宁，从交警在执勤执法中遇到的困惑、如何认识自已的警察职业、如何做好思想政治工作等7个方面，进行了辅导培训。授课人结合自己从事交警队伍建设和执法规范化建设多年的心得体会，通过列举剖析临渭交警大队在争创人民满意警队活动中，涌现出的先进事迹典型案例，说身边人，讲身边事，以案说法，以案释法，使全体参会人员深受教育。８月份，大队组织全体民警集中观看《警钟》专题警示教育片。大队领导和全体民警一起学唱了《人民警察之歌》。通过学唱教育，使全体民警进一步提高了爱岗敬业、无私奉献的自觉性，也为广大民警全身心投入公安工作提供了精神动力。同时，大队还组织部分党员民警前往渭华起义纪念馆，举行“缅怀革命先烈、重温入党誓词”党课教育活动，以筑牢全体民警思想基础为抓手，不断加强队伍正规化管理和执法规范化建设。
规范执勤执法促公正。今年上半年，华州区交警大队先后开展了“纪律作风教育整顿”、“强学习、转作风、抓落实、促工作”主题春季整训活动。大队组织50周岁全体民警和交通协管员，进行了为期10天的队列基本功和交通指挥手势训练。为确保春训活动取得圆满成功，大队制订了春训课时安排表，安排了两名优秀教官，将大队机关单位分为五组进行训练，涉及体能、队列、交通指挥手势等内容，要求全员参与，扎实训练。同时，加强政治理论学习，提高民警的思想认识，通过自学和集中学习的方式，每天学习时间不少于一个小时，大队统一组织两次集中学习，通过政治思想学习，进一步提高民警便民、惠民、利民的思想认识，积极构建和谐民警关系。“苦练精兵铸警魂 践行忠诚保平安"，为了不断提升民警依法执法、规范执法水平，大队多次组织全体民警和交通协管员进行了规范执法考试活动，通过强化业务考试培训，苦练基本功，使每名民警能将法律知识熟练、正确的运用到执勤执法当中，从源头上减少和杜绝执勤执法的随意性。今年9月11日，华州区交警大队法制督察中队，组织全体民警集中开展了规范使用执法记录仪应用培训，通过培训，民警进一步掌握了执法记录仪的操作方法，强化了证据意识，提高了维权和现场取证能力。
规范监督制约抓服务。严格按照渭南市交警支队队伍建设与业务工作平行等值考核机制，修订并出台了《华州区公安局交通管理大队2017年队伍建设考核办法》和《华州区公安局交通管理大队2017年队伍建设与业务工作平行等值考核办法》，为队伍考核提供了科学依据。实行队伍建设与业务工作平行等值考核机制，提出了考核、激励、奖励办法，明确了队伍建设分值在75分以上者，才能有资格参加业务工作的评比、排名和奖励、激励机制，不断激发整体交管队伍干事创业、追赶超越精气神。坚持队伍与业务并重，实现队伍“精细化”管理，确保考核结果运用最大化。同时，严格执行“八项规定”、“六条警规”、“三项纪律”等警纪警规，严格执行交警执法收支两条线等纪律规定，从严治警，增强纪律约束力，对违纪违规民警严肃处理，绝不姑息迁就。今年，两名交通协管员因违反纪律被辞退。
构建和谐的警民关系。华州区交警大队在加强队伍正规化建设的同时，进一步公开民警的职权和工作程序，减少和消除社会公众的误解和偏见，同时，主动征求社会各界对民警执法的意见与建议，虚心整改，不断规范执法行为，优化交警执法形象，提高群众满意率。今年8月14日，华州区交警大队结合辖区工作实际，开展了“警营开放日”活动。警营开放日活动中，华州区交警大队把所有服务窗口全部作为了重点开放对象，让群众亲眼观看办事流程，了解监督机制，使参加活动的群众对交警执法工作的客观性、公正性有了更为全面、更加深刻的认识，领略到交警业精技强、精明能干、热情服务的职业操守和精神面貌，进一步增强警民和谐关系。今年9月1日各校相继开学，华州区交警大队城区中队组织民警来到辖区小学、幼儿园为学生开学第一课，送上了交通安全教育，同时为学生发放了交安宣传资料，宣讲了安全防范措施等，切实提高师生的自我保护能力，为新学期学生出行，提供了坚强的交通安全保障。
一分耕耘，一分收获。近年来，华州区交警大队各种荣誉接踵而至，赢得了上次公安机关、区委区政府和人民群众的广泛赞誉。一位小学生在写给交警叔叔的信中这样写道：“在人们眼里，也许交通指挥是一个很平凡的工作岗位，但正是因为交警叔叔辛勤工作，换来了城市的交通安全，这种默默无闻，无私奉献的精神值得我们学习。”
“情系交通安全，心铸和谐家园”。如今，华州区公安局交警大队全体民警正同心同德，凝心聚力，秣马厉兵，为构筑和谐社会，只争朝夕，与时俱进，再创辉煌！(王亚锋 赵磊 作者：王顺理)编辑：王梦苹
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