渭南蒲城公安罕井派出所“七个抓好”强力推进纪律作风建设年活动

   自纪律作风建设年活动开展以来，为忠实践行习总书记提出的对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，蒲城县公安局罕井派出所牢牢抓住队伍建设这个根本，严格按照《蒲城县公安局加强队伍管理十项规定》的要求,以“七个抓好” 强力推进纪律作风建设年活动，不断提升了队伍凝聚力和战斗力。

抓好学习教育，筑牢忠诚警魂。该所将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与习总书记提出的四句话十六个字总要求相结合，党支部成员带头，坚持每月集中学习和自学的方法，紧紧围绕党章、党规和习总书记糸列重要讲话精神、四句话十六个字总要求，通过各种开展形式忠诚核心、拥戴核心、维护核心、向核心看齐的政治教育，牢固树立“四个意识”。党支部以“三会一课”为载体，集中组织政治理论学习，按时开展组织生活会、民主生活会、党员大会、支部书记讲党课、志愿服务、党员活动日等活动，使“三会一课”成为党员民警政治学习的主阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。今年以来，党支部组织集中学习16次，党课4次,全所民警政治敏锐性显著提高，忠诚警魂愈加牢固。

抓好文化育警、文化强警。该所将文化育警作为挖掘民警潜力、提升队伍软实力的重要手段，加大对办公区域文化平台改造，营建“阅览室”文化，“荣誉室”文化，注重用身边的人、身边的事凝聚警心，鼓舞士气，传播公安正能量，打造“忠诚奉献、务实创新、爱拼敢赢”的蒲城公安精神，赢得各级领导对派出所公安工作的关怀和认可。吸取兄弟单位警营文化建设的先进做法和经验，用自己的文化特点展示出不同的文化内涵。凸显了团结奋进、立警为公、廉洁从警、无私奉献的价值追求，感染着民警、教育着民警、熏陶着民警，在全所上下营造了快乐工作、幸福生活的浓厚氛围。

抓好协警队伍管理正规化。该所严把入口关。坚持宁缺毋滥原则，首先向局政诒治处备案,在入口上严把身体关和面试关后录用。 严把培训关。严格开展岗前教育培训，坚持常态化勤务纪律轮训，经常性岗前集训，使协警教育培训工作真正成为一种常态，周周抓、天天抓。结合每天的巡逻和接处警等工作，每名协警通过在学中练、练中学，使自身工作能力和业务水平在短时间内得以快速提升。严把管理关。严抓制度建设，抓禁规禁令落实，特别是抓迟到、早退、无故旷工、睡岗等行为，对不按规定着装、留长发、蓄胡须、戴饰品以及在警车上横躺、侧卧、翘腿、睡觉等影响形象的问题，坚决做到发现一起，处理一起，决不姑息迁就。四是把好从优待警关。对日常就餐、服装发放等方面，坚持与民警相同，增强协警的集体感和认同感。对困难协警，进行慰问帮扶，让协警切实感受组织的温暖和关爱，让协警与民警一样快乐安心工作，今年以来共看望慰问生病和困难协警2人次。

抓好实战训练正规化。该所以战场打不赢，一切等于零。针对今年党的十九大安保维稳期间，按照县局“苦练精兵铸警魂，践行忠诚保平安”活动要求，扎实开展“一切面向实战、一切为了实战”，练兵活动,坚持“轮值轮训、战训合一”。制定专项训练计划，抽调业务尖子担任小教官，组织全体民警、协警进行循环式实战训练，模拟场景反复体会、练习，始终做到“以练促训、以训促战”，确保队伍业务精良、素质过硬，为党的十九胜利召开打下了坚实的基础。

抓好内务管理正规化。该所确立了以抓“内务管理”促“正规化”的工作思路，从细节入手，从小事着眼，通过规范内务标准、提高内务质量，不断促进民警习惯养成，为基层派出所营造了栓心留人的好环境。一是统一外观，对外观、接待室、食堂、综合内勤室、办公场所、执法场所等进行翻新整改，完成“蜘蛛网”式电线穿管埋线、墙面粉刷、修补等工作；二是做好办公和生活用品更新换代。按照“统一、规范”原则，购买统一的值班用床、衣柜和其他家具，为民警提供一个良好的工作环节。三是制定规章标准化。内务制定统一标准、提出统一要求，研究制定了《内务管理规定》、《内务管理办法》，从执法办案区、办公区、服务区、生活区等四个方面提出了具体的环境卫生标准，要求必须做到物品摆放到位、整齐划一，室内整洁、公共卫生打扫彻底、不留死角等。

抓好整风肃纪，从严治警。该所始终将队伍正规化建设摆在突出位置，不断创新工作理念，严格按照《蒲城县公安局加强队伍管理十项规定》的要求,充分发挥思想政治工作鼓舞士气、激励斗志、凝心聚力的保障作用，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实基础。同时制定了《罕井派出所约谈制度》，为民警划红线，亮底牌。通过与班子成员谈心、与广大民警谈心，统一思想，形成共识，痛下决心，刮骨疗毒。先后辞退2名协警，同时，推行暖警工程，想方设法解决民警在就餐、住宿、交通等方面的困难。

抓好民警（协警）执法维权。该所为提升民警（协警）的荣誉感和归宿感，一方面紧抓民警执法维权，对侵犯民警正当执法权益案件“零容忍”。 今年以来，对一起侵犯协警依法正常履职案件严厉查处，快速依法打击处理，有效维护法律尊严和执法权威，营造了“留心栓人、干事创业、清风气正”的氛围，有效提升了队伍的凝聚力和战斗力。另一方面深入挖掘先进典型事迹，展示队伍良好形象。依托“每月一星” 活动，营造创先争优的良好氛围，促进了追赶超越目标的实现。（王亚锋 撰稿：韩峰武）编辑：王梦苹