安康旬阳县水利局下茬推进“为政不为”专项整治工作

 本网讯(通讯员：王剑 李爱国)“为政不为”专项整治工作启动以来，旬阳县水利局把开展“为政不为”专项整治工作和“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，通过健全组织，宣传发动，查找问题等有效举措，下硬茬推进“为政不为”专项整治工作，促进该局全体党员干部职工作风有效转变。

加强组织领导。该局专门成立了以党委书记、局长为组长，县纪委派驻纪检组、分管领导为副组长，局领导班子为成员的“为政不为”专项整治工作领导小组，制定印发了《中共旬阳县委员会开展“为政不为”专项整治工作方案》，明确了局属各支部、各股室、各单位负责人为第一责任人，对职责范围内的“为政不为”专项整治工作负直接责任；领导班子成员根据分工，对职责范围内的为政不为”专项整治工作负直接责任。形成组长负总责，副组长具体抓，成员抓落实的工作格局，切实把“为政不为”专项整治工作摆上局党组重要议事日程，定期或不定期研究和部署工作，坚持做到与水利业务工作同安排、同落实、同检查。

深入宣传发动。同时，把开展为政不为”专项整治工作和“两学一做”学习教育活动和“先锋行动党旗红”主题实践活动有机结合，扎实开展“为政不为”专项整治工作教育。一是贯彻落实“为政不为”专项整治工作相关文件精神。“为政不为”专项整治工作开展以来，该局迅速召开专题会议动员部署，组织全体党员干部认真学习领会相关文件精神，要求全体党员干部职工要深刻领悟开展“为政不为”专项整治工作的要求，并结合水利部门实际提出贯彻意见。二是加强教育学习。将“为政不为”专项整治工作纳入党风廉政建设教育学习、党委中心组学习和干部培训内容，认真抓好“为政不为”专项整治工作、党风党纪和廉洁从政等方面教育，组织党员、干部认真学习相关理论和党纪政纪法规制度，切实解决我局干部中存在的不作为、慢作为、乱作为的问题，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

认真查找问题。一是向县直各单位、服务对象、人大代表、政协委员发放了《旬阳县水利局“为政不为”专项整治镇、部门征求意见表》，从组织纪律、道德品质、奉献精神、服务态度、担当履职、廉洁自律等方面来征求存在的问题，目前已收回30余份;二是向下属单位发放《旬阳县水利局“为政不为”专项整治个人征求意见表》，让全体干部来相互提出存在的问题;三是专项整治期间，及时向社会公布投诉电话，畅通群众举报投诉渠道，安排专人受理群众投诉。通过多方位的引导、梳理，列出了旬阳县水利局“为政不为”专项整治8项问题，根据存在的问题明确责任领导及整改时限，提高整治工作实效，坚决纠正“为政不为”的不良作风，促进水利系统优良的干部作风，为建设“一强五好”陕西强县提供强有力的水利支撑。编辑：李思科