来源:陕西法制网 时间:2017-09-05 13:03:42 阅读量:
本网讯(通讯员:刘应珊)为认真贯彻安康市委四届四次全会和市政府全体会议精神,强力做好百日冲刺工作,确保干部精力投入到脱贫攻坚主战场,形成干事、干成事的脱贫攻坚氛围上来,久久为功完成脱贫攻坚年度任务。从
在该县西河镇段家河村,我们看到,该县经贸局和工业园区管委会的帮扶干部纷纷到村委会室进行“人脸+指纹”考勤系统认证。在FU200“服务互联网考勤终瑞”ZKTECD——中控智慧系统前我按下右手食指,经过三次取右手食指纹再加上扫双眼认证编辑进入储存,很快显示屏显示成功结果。这是平利县纪委、县委组织部、县脱贫办“严明脱贫攻坚期间干部请假休假有关纪律要求”采取的让数据“说话”,严肃考勤纪律的一项重要举措。
据了解,该县为做好百日冲刺脱贫攻坚工作,从县级领导干部做起,要求县级领导每月到镇村开展工作不得少于 4个工作日;第一书记和驻村扶贫工作队长不得少于 20个驻村工作日。同时,由县级包帮主抓领导定期开会,让帮扶部门进行脱贫攻坚工作述职,晒一晒帮扶成果,分析存在的问题,并对下一步帮扶工作表态。镇村干部、两代一委等现场为帮扶单位进行民主测评打分。力争消除脱贫攻坚“说在村、吃在县、电话声中脱贫难,东走西游风景区中现”的怪圈。推行指纹打卡签到信息化监督管理制度,确保第一书记和工作队员在脱贫攻坚主战场发挥先锋队、主力军作用,让机关干部同贫困户一起建立自强、诚信、感恩和脱贫攻坚一路前行。