安康石泉迎丰镇：干部讲堂开课了“第一讲”效果突出赢称赞

 “提升能力，引领干部作为”——迎丰镇领导干部大讲堂开课了。8月23日晚，在镇二楼会议室，安康石泉迎丰镇镇长谭可新、社保站干部陈彦启动第一讲，业务干部、主要领导“上讲台 讲业务”正式开讲。

“第一次走上讲台为大家讲述我负责的社保业务，很紧张。今天我为大家送上合作医疗相关政策的‘干货’，内容我精心准备，希望能为大家服务......”社保站干部陈彦拿出一摞资料，开始娓娓道来。

“在这两次矛盾纠纷调处事件上，我总结出我们的干部对自己负责的业务、政策不够熟悉，工作方式很欠缺，今天我就‘如何做好询问笔录’为大家讲讲课，10多年的工作经验和大家交流探讨，重要细节大家可以参考记录下。”镇长谭可新打开笔记本，用PPT的形势为大家讲解起来。

常态化学习成为提升干部能力和素质的重要抓手，枯燥、单一、流于形式是制约学习的“绊脚石”。如何创新方法，将学习内容转化为工作动力，成为管理干部首要解决的问题。

迎丰镇在当前新的常规态势下，将“学习、研究、总结、表达”四个方面的能力作为提升干部的紧迫任务。通过“讲”惠农政策、常规业务等相关知识让干部加强学习并熟练掌握，有助于干部在脱贫攻坚战场上发挥引导作用，促使干部把“大讲堂”作为抓手，把讲业务当作擂台，通过“讲”前准备，不断提升干部的素质和本领。社保干部陈彦准备的《合作医疗政策内容与报销流程》、镇长谭可新讲述的《如何做好询问笔录》进行了首场演讲，参会干部认真记录，对业务干部主要领导的组合表示满意，授课内容细致，举例到位让大家称赞。

迎丰镇领导干部大讲堂活动将定期在每周三晚开展，每次安排一名业务干部和一名主要领导共同登台，分别用1-2个小时介绍工作业务内容等，并设置点评环节。大讲堂活动提前一周公布授课人，要求做好充分准备，并将讲述的相关业务知识模板上传微信群、QQ工作交流群，方便大家交流、互动。

转变方式促学习，激发干部“比学赶超”的良好氛围，推动迎丰各项工作有条不絮，又好又快发展。