岚皋交警紧跟形势深化措施推进队伍正规化建设深入开展

 本网讯（通讯员：刘德志）为进一步促进队伍正规化建设深入开展，陕西省岚皋县公安局交警大队高度重视，要求大队各部门要不断深化部署，精心组织，推动队伍正规化建设深入开展和扎实有效。

　　一、深化组织领导，完善措施规定。大队充分重视队伍正规化建设工作在规范整体工作中的作用，要求大队各部门要将这项工作当做一项重要工作来抓，切实做到认识部署到位、措施落实到位。要认真落实“一岗双责”制，大队领导班子成员对分管范围内的队伍正规化建设工作负责，做到抓分管业务，又抓队伍正规化建设工作。
　　二、深化宣传教育，营造浓厚氛围。大队将认真采取措施深化队伍正规化建设的宣传，应对社会舆论影响队伍正规化建设的问题，大力营造队伍正规化建设的浓厚氛围，使广大群众进一步了解交警部门开展队伍正规化建设的决心，自觉支持、监督交警部门开展队伍正规化建设工作。同时，大队将深入辖区走访纪检监察、信访局等执法监督部门，了解他们掌握的群众意见、举报信息的情况，征求他们对交警部门队伍正规化建设的意见和建议。在此基础上，要进一步组织开展警营开放日活动，邀请辖区社会各界人士来窗口部门参观，让大家了解交警部门开展队伍正规化建设的开展情况，防止因大家不了解交警部门的业务，导致的对交警部门的误解，从而自觉支持交警工作。
　　三、深化练兵培训，提高实战水平。大队将重视加强岗位练兵培训活动，采用训练结合，注重实战的方法，从日常执法和接处警中收集掌握的问题，组织业务精英与大家零距离交流，从而实现个体执法素质快速提升。同时，要定期召开案例点评会，组织有经验的民警对典型案例进行现场模拟操作，分析存在的问题，总结成功做法，对有争议的问题相互讨论学习，快速提升执法素质效果。要对常用法律法规和实用技能进行集中培训，尤其是在实战中强化培训，确保基层民警执法技能水平的不断提高。
　　四、强化执法考评，完善制度建设。大队将针对当前队伍正规化建设对于当前形式的需要，结合执法工作实际，进一步修改完善绩效考评制度，对执法以及案卷制作过程中的文书制作、取证、强制措施等可能出现的问题，在考评时确保用同一把尺丈量，增强可操作性，减少人为因素的影响，使绩效考评更为客观合理。要进一步落实责任终身追究制。以两学一做活动为载体，强化民警落实执法行为规范。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等，导致事故处理错误的，无论时间和岗位，都将严肃追究办案民警的责任。
　　五、开展问题治理，确保责任到位。队伍正规化建设是一项涉及面广的工作，大队各部门要充分发挥部门职能作用，真正形成全警动员、全警参与、齐抓共管的工作格局，从组织协调、调查研究、情况掌握、排查隐患、接待群众等各方面都有专人负责。同时，组织问题排查，对民警存在对待当事人服务态度不端正，执法不热情的将作为整治重点，督促整改，确保限期整改到位。