岚皋交警“八举措”加强工作纪律 抓好队伍正规化建设

 本网讯（通讯员:刘德志）2017年，岚皋县公安局交警大队将采取八项举措着力抓好队伍正规化建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的交警队伍，为交通管理工作提供强有力的思想保证、组织保证。2月22日，大队下发工作方案，从各方面切实抓好队伍正规化建设。

一、加强民警政治理论学习培训，打造学习型公安交警队伍。大队要求，要从政治理论学习入手，把民警思想道德修养摆在重要位置，通过集中培训、民警自学等形式，抓好对党的路线方针政策、习总书记重要讲话以及人民警察职业道德规范的学习，特别是要继续开展好党员“两学一做”学习教育，使民警在政治上始终同党中央保持一致，牢固树立民警正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的宗旨观念。

二、开展纪律作风整顿和开门纳谏，不断增强民警执法为民的意识。要通过深刻剖析、自查自纠和接受社会批评监督等形式，查找民警自身执法服务中存在的不规范、不公正、不文明行为，从人民群众不满意的地方改起，从人民群众满意的地方做起，不断增强民警依法行政、执法为民思想观念，进一步规范执法行为，切实维护好人民群众的合法利益。

三、建立和落实队伍建设定期分析制度。各中队、大队各科、所、室要每季度要向大队汇报一次队伍思想状况，针对队伍中出现的各种不良思想动态，及时采取措施进行整改。同时，要建立中层领导和民警谈心制度，对后进民警进行思想帮扶。结合队伍中暴露的违规违纪苗头，及时对民警进行警示教育，确保队伍中不发生一起违规违纪事件，确保全大队无一人违法违纪。

四、严格落实各项纪律制度，加强对民警教育管理。建立健全各项规章制度，深化细化警务督察工作，切实把各项制度落到实处，坚持从严治警的方针，加大警务督察力度，用各项制度和纪律约束民警的言行。在全体民警中开展廉洁自律教育，全面落实中央“八项规定”、“三严三实”和警规部令，杜绝吃拿卡要、公路“三乱”等违法违纪行为，确保队伍零违纪。要加大明察暗访力度，以交警执勤执法、服务群众、纪律作风、内务管理等方面为重点，加强督察和暗访，进一步推进交警队伍规范化建设。

五、推行辅警人员绩效考核，规范辅警执勤执法工作。管好用好辅警队伍，建立健全辅警爱岗敬业、优胜劣汰的激励竞争机制，营造积极向上、争先创优的良好氛围，制定和推行《辅警队员绩效考核办法》，从思想政治素质、业务能力、在岗表现、工作实绩四个方面对辅警进行绩效量化考核，年度考核不合格的予以辞退。

六、认真落实各项从优待警举措，增强队伍的向心力、凝聚力和战斗力。一是关心民警政治进步，及时为优秀民警报功请奖，大胆从一线提拔年轻民警，认真做好民警入党、警衔晋升、提拔任用等工作，使民警工作有奔头；二是关心民警的生活，落实好民警年休假制度，搞好民警的体检工作，从经济上资助家庭有困难的民警；三是从工作上关心民警，为民警及时发放各种补助，按时配发服装及各种防护装备，不断改善一线民警工作和执法环境，确保民警工作需要。

七、深入开展扶贫帮困爱民实践活动，构建和谐警民关系。重大节日前夕，各部门要通过结对子、访贫问苦，为困难群众捐款捐物等形式，开展爱民为民活动。事故、车管、违法处理、中队等单位要立足本职工作岗位，为群众服好务，改变服务态度，提高工作效益，及时为群众排忧解难。要坚持以人为本，贴近群众、贴近实际、贴近生活，进一步增进警民感情，密切警民关系，切实将亲民、爱民、便民、利民落实到行动中。

八、继续开展“重点关爱对象”帮扶活动，落实领导和民警谈心谈话制度。结合本单位队伍实际，确定“重点关爱对象”，建立领导包联制度，常年对“重点对象”进行思想上、学习上、工作上、生活上的帮扶，确保“重点对象”不断进步。大队领导和各单位领导要建立层层谈心谈话制度，定期和不定期深入基层调查，掌握民警思想动态，与重点民警及时进行谈心谈话，及时消除个别民警消极思想苗头，确保队伍全年不发生违法违纪行为。