陕西洋县谢村派出所四措实现队伍建设与业务建设双嬴

近年来，洋县公安局谢村派出所深入贯彻落实上级公安机关队伍正规化建设各项要求，坚持在业务工作中历练队伍，以队伍建设促进业务工作，通过坚持不懈的努力，实现了队伍建设与业务建设双赢。连续三年被汉中市公安局授予全市优秀公安基层单位，一跃成为洋县基层公安的一面旗帜。

一、 坚持政治建警，培树昂扬正气，激励队伍斗志。

（一）是强化集体荣辱观教育。在所内大力弘扬“上下看齐、左右同心、所荣我荣、所辱我耻”的正能量，努力构建民警间同心协力、诚心以待、既互相帮助，又互相学习、既有合作，也有竞争的同志关系。在工作上讲原则、讲奉献，在生活上讲感情、讲团结，不断营造“心情舒畅干事业、宽松和谐谋发展”的良好内部环境。（二）是狠抓作风养成和作风教育。以民警日常作风养成和行为习惯养成为突破口，有针对性地培养民警工作、生活、礼仪、卫生、爱好等方面良好习惯。同时以群众路线教育实践及“两学一做”学习教育活动为载体，深入开展“三严三实”、“三讲三当”、“治四病强作风促超越”等作风教育。活动中，采取集中教育、撰写查摆剖析材料、向人民群众及警风监督员报告工作、定期分析队伍思想状况等措施，使队伍的思想状况、精神面貌和整体形象得到极大的改观。（三）是持之以恒开展价值观教育和忠诚教育。通过学习身边的先进典型人物及公安英模事迹、汲取队伍中违法违纪案例反面教训、到包抓的扶贫村及对象家中帮扶感受，培养民警的职业荣誉感，锤炼忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚本色。

二、坚持文化育警，营造向上氛围，陶冶职业情操

谢村派出所充分发挥警营文化育警、励警、强警和惠警的作用，陶冶了民警职业情操，有效提升了队伍的精气神。（一）是打造文化精神。叫响“带一流队伍，创一流业绩”的奋斗目标，使其成为一种自强不息的奋斗精神，成为全所民警的“行为准则”、“精神追求”和“价值取向”。（二）是营造多元化文化氛围。开辟了治安防范宣传墙、廉政文化墙和书画走廊，使楼宇文化成为一道亮丽的风景，为民警健康成长警营了良好的文化氛围。（三）是拓宽文化育警空间。建立了党员活动室、图书阅览室，购置乒乓案、沙袋、杠铃、哑铃、拳击手套、多功能仰卧板、篮球等体育器材建起了健身房。（四）是激发民警兴趣爱好。所领导根据民警精神文化需求特点，开拓思路，挖掘潜能，精心组织有个人专长民警领衔牵头，举办球类友谊赛、象棋赛、器乐演奏活动，并腾出房屋为特长民警开辟了书画工作室，使民警的兴趣爱好得到进一步培育和激发。

三、坚持素质强警，有效历练队伍，提升能力水平

能力素质的高低决定着队伍战斗力的强弱，而民警日常汲取“养分”的多少又直接作用着队伍的素质。谢村所在工作实践中靠讲评、讨论、帮带、感悟，多渠道向民警注入“生长素”，逐步形成了“学练结合、在干中学、在干中提升”的良性机制，收获着“向素质要警力，向素质要战斗力”的无尽乐趣。

（一）是培训讲评，理论滴灌打基础。除推送民警参加上级部门组织的业务培训外，所领导坚持每月组织开展一次“讲法制”活动，向大家讲解公安理论及法律常识。平时，针对执法执勤过程中的疑惑及不规范实例，在全所民警会上进行剖析、讨论和点评，详尽地将操作实例与公安业务要求及应用实际相结合，不断提升全体民警在日常工作中挖掘线索、收集证据、执法办案、群众工作、自身防范等综合能力。（二）是培树标兵，示范帮带促练兵。该所确立了 “抓典型、强队伍、促业务”的队建思路。平时注重先进典型和业务标兵的发现、培养和树立，在工作安排上，充分运用榜样的带头作用和示范效能，刻意实施新老、强弱搭配，民警和辅警搭配，把传帮带的效能发挥到了极致。对民警在实践中琢磨出的好做法和新经验，及时由“标兵”与大家一起分享，大大提高了民警的实际操作应用能力。（三）是培养乐趣，实战领悟提本领。要从繁杂枯燥的公安业务工作中感受到辛苦的乐趣，靠得是对成功的渴望和成就感的激发。该所领导用自已的感悟不断激发和练就民警在工作中不达彼案不收兵的干事激情。民警们争相把侦办案件、治安管理当做锻练自已才干、体现自我价值的机会和平台，坚持在实战中琢磨、实战中感悟、实战中升华，用对工作无尽的乐趣促进了个体技能和队伍整体战斗力的提升。

四、坚持严优并重，体现人文关怀，调动工作热情。

（一）是用制度规范民警。不折不扣地贯彻执行党风廉政建设各项要求及人民警察警令警规。同时，完善了内务卫生、值班备勤、车辆管理、例会学习等一系列制度，坚决做到有章必循，违章必究，纪律面前人人一等。（二）是用考核机制驱动民警。该所制定了《月考评细则》，对民警月工作实绩及遵规守纪、规范执法、基础工作、公安宣传等情况实行月积分考核排名，用争先恐后的荣辱感驱动民警的源动力，出现了你追我赶的喜人工作局面。（三）是用优雅的办公环境留住民警。在县局的大力支持下，该所对办公楼、院落、内外部标识进行了重新粉刷和整修，添置了电脑、桌椅、空调等办公设施，改造了厨房及餐厅，购置了全新的餐具和炊具，彻底改变了民警的用餐环境。同时设置了洗浴室，安装了光电两用太阳能，并购买了洗衣机，使所容所貌及条件得到彻底改观，营造了拴心留人的办公环境，增强了民警的集体归属感。（四）是从政治、生活、婚姻家庭方面关爱民警。平时注意培树先进典型，及时吸纳进步青年加入党组织，从政治上为民警的成长进步创造条件。生活上，严格落实伙食管理制度，不断更新食品花样和质量，调整饮食需求，提升伙食保障水平。同时，积极为青年民警婚恋牵线搭桥、创造条件，民警家中遇事集体出力帮忙，家属因病住院统一看望慰问，密切掌握民警思想及精神动态，解决好其生活中的后顾，使其舒缓压力、放松身心，安心工作。

县局组织各部门到该所进行正规化建设观摩

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正规化建设常态化牵住了队伍建设的牛鼻子，如今民警的精气神足了，想干事、干成事的激情高涨了，队伍的凝聚力、向心力和集体荣誉感强了，“出彩”的人也越来越多了。近年来，该所队伍未出现一例违法违纪问题，先后有三名民警被组织部门任用走上领导岗位，四名民警被选拔至县局重点岗位担当要务，十一人次得到市县公安机关及县委、县政府表彰。队伍正规化建设也有力地抓出了队伍的战斗力，该所近年来的刑事破案数、起诉数、行政案件查处数、行政拘留数等主要指标完成及考核排名在全局一路领先，辖区治安秩序大为改观，群众安全感和满意度不断攀升。

（作者：汉中市洋县公安局谢村派出所  刘汉成）