陕西岚皋交警筑牢“四条线”队伍保稳健

本网讯（通讯员：刘德志）今年以来，岚皋县公安局交警大队按照习近平总书记“五个过硬”的总体要求，认真贯彻上级公安机关关于加强队伍建设的各项要求，坚持把队伍建设摆在突出位置，筑牢“四条线”，全面推进“五标准五工程”在交警的实践。

一是筑牢“红线”——永不动摇信仰。扎实深入开展“两学一做”学习教育，通过集中学习、个人自学、学习讨论会、专家上党课、书记上党课等丰富多彩的形式，廓清思想迷雾，排除思想干扰，教育民警牢牢把握红线，把对党和人民忠诚作为交警的首要道德和操守，让民警始终保持既志存高远又脚踏实地的正气和精神。顺利完成党总支委换届和党支部改选，以制度的完善确保党组织战斗堡垒和先锋模范作用的充分激发。同时，强化警务督察，落实奖优罚劣，在五中队首次召开重点工作现场推进会，以典型示范推动全队形成学先进、赶先进的良性竞争氛围。

二是筑牢“生命线”——法治思维。坚持把执法规范化作为“生命线工程”，以个案指导、月度检查、执法讲评、执法追责为手段，筑牢民警“法无授权不可为，法定职责必须为”的执法理念，出台《执法规范化考评》、《执法装备使用与管理规定》等系列制度，严格规则、严格要求、严格管理、严肃问责，将公安交通管理纳入法制化轨道，不断提升公安交警执法公信力。

三是筑牢“高压线”——正风肃纪。在作风建设上坚持“零容忍”的态度不变、决心不减、尺度不松。扎实开展“雁过拔毛”和“纠四风治陋习”两项专项治理，定期开展队伍形势分析研判，从严管控廉政风险点，不定期发送遵纪守法短信预警提醒，班子成员不定时组织分管部门干部、民警开展谈心谈话活动，对队伍问题苗头做到早发现、早介入、早防范、早处置，全年没有发生民警、协警违纪受处分案件。

四是筑牢“底线”——强基固本。基础不牢，地动山摇，始终坚持强基固本不动摇。一方面落实从优待警，积极落实职务与职级并行、工资调标、警衔工资调整工作，足额按时发放工资福利津贴。建立战时表彰奖励机制，完善全警健康保障、困难帮扶等优警惠警体系。为想干事、干实事、干成事的民警以舞台，充分发挥党员先锋带头作用，教育引导民警坚定信念，不忘初心，积极营造风清气正、积极进取、廉洁自律的良好氛围。