安康市岚皋交警“四举措”严把中秋期间党风廉政关

 本网讯（通讯员：刘德志）为切实加强中秋节期间党风廉政建设工作，进一步正风肃纪，促进作风转变和廉洁从政，保持队伍的纯洁性，岚皋交警将党风廉政建设工作与“两学一做”专题教育活动紧密结合，采取四项举措加强民警纪律和作风教育，严防违法违纪事件发生，确保队伍健康发展。

一、抓教育，打牢思想基础。大队高度重视中秋节期间民警廉政教育工作，组织民警深入学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》及《十五个严禁》等纪律规定，加强对民警“坚定信念、筑牢警魂”忠诚教育，积极推进廉政文化建设和反腐败工作，引导广大民警牢固树立秉公执法、廉洁用权的价值理念和廉荣腐耻、诚实守信的道德观念，筑牢拒腐防变思想基础，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，内化于心、外化于行，正确把握手中的权力，认真履行工作职责，切实做到严格、公正、文明执法。同时，充分运用反面典型事例，以剖析典型案例、举案说纪、播放警示教育片等形式，在民警中广泛开展算经济账、算政治账、算违法违纪代价帐等活动，使民警不愿违法违纪、不敢违法违纪，使广大民警在各种诱惑面前坚持操守、保住气节，自觉增强拒腐防变的能力。

二、抓培训，增强服务意识。大队着重加强车管窗口、违法处理窗口执勤执法规范化建设，始终把业务培训贯穿工作的始终，重点对执法业务技能、执法服务态度等进行培训，注重提升窗口民警的执法工作水平，提高民警文明规范执勤和服务群众的意识，增强严肃警风警纪、规范执勤的自觉性和主动性，把握好管理与服务的关系，对前来办事的群众要热情接待、耐心细致，做好相关法律法规的解释、办事程序及咨询工作，进一步缩短群众办事时间，最大限度方便群众，消除群众因手续繁锁带来的烦恼。

三、抓制度，提高执法质量。大队建立完善执法岗位标准体系，排查岗位风险、规范业务流程、公开岗位职责、实行风险预警，形成并规范队伍管理、政内务管理、廉政建设、反腐败等多个方面的制度，使各项工作程序化、规范化、标准化；建立完善执法行为标准体系，细化着装规范、警容仪表、单警装备要求，固化勤务流程和操作规范；建立完善执法行为考评体系，突出强化相关制度、开展执法质量考评、执法检查和案卷评查、完善建立个人执法档案、开展个人工作业绩考评措施；抓住权力梳理、流程再造、全面公开、制度防范等关键环节，做到预防靠前、监督有力、制度完善、队伍廉洁。坚持“一岗双责，责任倒查”、“层层负责，责任到人”的廉政建设责任制，逐级签订责任书，确保制度的认真执行，有力推动党风廉政建设工作健康发展。

 四、抓检查，促进执法规范。大队以强化日常监督和重点环节监督为重点，建立完善内部执法监督责任体系，明确执法监督职责和权限，切实强化事前监督、事中监督、事后监督以及对执法工作重点岗位和重点环节的监督。在违法处理、车管窗口设置警务公开栏，将非涉密的警务内容、警务标准等社会关注的焦点、热点公之于众，把工作内容曝露在人民群众的监督之下，以公平促公正，以透明保廉洁。同时，广泛征求群众意见和建议，找准在执法形象、执法态度、执法用语、执法程序和管理服务方面存在的突出问题，随时接受群众监督、举报，对发现的问题及时通报、制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限进一步增进警民关系，树立交警良好形象，提高执法公信力和群众满意度，更好地适应新形势下公安交通管理工作的需要。