紫阳县检察院积极培育新人

      为提高全院年轻干警的业务素质和执法水平，积极培养年轻干警，陕西省紫阳县人民检察院通过开展 “传、帮、带”帮助年轻的检察干警成长。

由资深检察官对年轻检察干警进行传、帮、带， 为各项检察业务培养出优秀人才，为检察工作提供源源不断的新活力。为了将这项工作落到实处，该院根据年轻干警的情况，将原本科室人员重新调整，落实好“传、帮、带”谁带谁的问题，将老检察官和年轻干警放到同一科室。

老检察官通过认真、仔细、耐心教，向年轻干警毫无保留地传授办案经验和工作技巧，告诉年轻干警什么阶段要注意什么，帮助年轻干警迅速成长，使年轻检察干警能够独挡一面、单独完成本职岗位工作任务。

通过大力开展“传、帮、带”活动，同时放手大胆任用年轻干警，经常性地“派任务”、“压担子”,使其多经历炼，老检察官要对年轻干警的工作表现、学习进展、哪方面还存在不足等情况进行记录，并有针对性的进行专门锻炼和培养，尽量缩短年轻干警成长成才周期，通过一段时间的“传、帮、带”活动,年轻干警成长速度明显加快，业务能力水平较高。

检察机关的未来在于年轻干警的素质和能力。只有重视年轻干警的锻炼和培养，充分发挥检察机关内部“传、帮、带”的作用，提供良好的发展平台及成长氛围，才能有力的提升检察机关队伍建设，解决目前检察机关“断层”现象，从而使检察工作步入良性发展的轨道。（侯安平）