靖边县采取“四项措施”全力破解农民工讨薪难题

    今年，靖边县继续开展突出问题专项治理行动，把解决农民工讨薪难问题摆在突出位置，履职尽责，采取“四项措施”，及时预防化解了一大批因劳务纠纷引发的不稳定问题，打击处理了一批拒不支付劳动报酬的违法犯罪分子，切实有效地维护了农民工合法权益，有效保障了社会大局和谐稳定。

    一、精心组织，仔细摸排。针对县域经济下行压力持续加大，劳资纠纷、欠薪情况高发的特点，靖边县高度重视，将解决拖欠农民工工资问题列入全县开展的突出问题专项行动的一项重点工作来抓。并由县人社局和县公安局牵头组织相关部分召开了欠薪涉稳专题会议，研究制定方案预案。同时，组织工作人员深入企业、在建项目，对可能引发拖欠工资的不稳定问题进行全面摸排，建立台账，做到了底数清，情况明。

二、密切关注，积极化解。针对讨薪的农民工群体，县人社、公安、法院、信访以及各乡镇密切配合，超前预警研判，积极妥善化解，有效防止了重大群体性事件和个人极端事件的发生，维护了社会治安大局的稳定。今年以来，累计为农民工追回拖欠工资45.5万元，处置因讨薪引发的不稳定事件5起，劝返150余人次。7月18日，靖边县举行追回拖欠工资发放仪式，向8名农民工发放了追回工资15.9万元。

三、严厉打击，形成震慑。突出问题专项治理行动开展以来，靖边县把化解拖欠农民工工资问题作为维护社会稳定的一件大事来抓，对恶意欠薪、拒不支付农民工工资的企业业主依法从重、从快、从严打击，达到惩处违法犯罪行为、震慑犯罪分子的目的。今年以来，已对2名拒不支付劳务工资的责任人进行了刑事拘留。

四、强化宣传，营造气氛。在摸排、调查、查处拖欠农民工工资的过程中，强化相关案件的宣传报道和舆论引导工作，突出法律在化解社会矛盾中的权威地位，依法维护农民工的合法诉求，坚决打击闹访缠访行为，全力营造了“欠薪可耻，违法必究”的良好社会氛围，实现维稳和维权的动态平衡。