陕西.靖边县公安局“四项措施”全力破解农民工讨薪难题

    为全力解决农民工讨薪难题，促进全县社会大局持续和谐稳定，靖边县公安局立足岗位，履职尽责，采取“四个举措”把解决欠薪问题摆在突出位置，及时预防化解了一大批矛盾纠纷，妥善处置了一批“讨薪”类群体性事件，打击处理了一批拒不支付劳动报酬的违法犯罪分子，切实有效地维护了农民工合法权益，有力促进和保障了社会治安大局平稳。

一、积极协调，提前摸排。针对经济下行压力持续加大，劳资纠纷、欠薪情况高发的特点，该局领导高度重视，要求提前摸排、提前介入，争取控制的早、防范得住、化解得了。通过积极协调劳动监察等单位召开欠薪涉稳专题会议，研究制定了切实可行的方案预案，并组织民警深入企业、在建项目，对因资金断裂、债务纠纷、资金回笼困难、企业亏损倒闭、可能拖欠工资等进行全面排查，做到底数清，情况明。

二、部门联动，妥善化解。针对讨薪的农民工群体，该局调整工作中心，做到“密切关注、超前预警、及时报告”，确保不发生重大群体性事件、不发生重大影响事件、不发生个人极端事件，维护了社会治安大局的稳定。截至目前，累计侦破拒不支付劳动报酬案件5起，刑事拘留3人，上网追逃1人，为农民工追回拖欠工资45.5万元，处置因讨薪引发的群体性事件5起，劝返150余人次。7月18日，治安大队举行追回拖欠工资发放仪式，向8名农民工发放了追回工资15.9万元。

三、严厉打击，形成震慑。靖边县公安局把处理拖欠农民工工资问题作为维护政治稳定和社会安定的一件大事来抓，对恶意欠薪、拒不支付农民工工资的企业业主依法从重、从快、从严打击。2月份，依法对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的某饭店负责人庄某刑事拘留；3月份，依法对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的黄蒿界镇某砖厂负责人雷某某刑事拘留。

四、强化宣传，营造氛围。在摸排、调查、查处拖欠农民工工资的过程中，办案民警既是法制员，又是宣传员，倡导“欠薪可耻，违法必究”的社会氛围，并做好相关案件的宣传报道和舆论引导工作，切实达到惩处违法犯罪行为、震慑犯罪分子的工作目标。（榆林市委政法委  高小龙）